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株式会社イープラスのIT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル他)職種の社員の口コミ

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回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ データ/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年04月03日
勤務時間・休日休暇:チケットが時間単位で販売スケジュールを組んでいるため、急ぎ対
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口コミ投稿日:2021年04月03日

回答者: 男性/ データ/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年04月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
80万円 --万円 --万円 --万円
年収 80万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:3か月分の固定的な賞与が2回(人事評価に連動)と、業績給が年1回。業績
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回答者: 男性/ データ/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年04月03日
企業カルチャー・社風:創業者が在職で、個人崇拝傾向が強い。中小企業一般的な傾向か
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回答者: 男性/ データ/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年04月03日
事業の強み:キャッシュリッチなビジネスモデルであること。エンタテインメント業界が
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回答者: 男性/ データ/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年04月03日
福利厚生:外部サービスがあるのみ。オフィス環境:執務スペースが狭い。まず個人の机
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回答者: 男性/ データ/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年04月03日
成長・キャリア開発:エンタテインメント業界に向かって内向きなので、ここで他の会社
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回答者: 男性/ データ/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年04月03日
女性の働きやすさ:家族や友人よりもエンタテインメントに生きがいを見出したい、仕事
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回答者: 男性/ データ/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年04月03日
入社時の期待と入社後のギャップ:待遇面ではないが、時間と共に創業者崇拝の文化が強
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:業務の結果を出しても評価はありません。そこにあるのは、上司との相性のみ
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:ほぼありません。周りをみて、雰囲気を感じ取って、あとは感覚で学んでい
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