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株式会社イープラスの企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務他)職種の社員の口コミ

アルバイト・パート
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その他
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年01月19日
成長・キャリア開発:OJT制度しかないので、良くも悪くも自分の意向で成長しなけれ
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年01月19日
勤務時間・休日休暇:部署によりますが、営業だとほとんど休日がないという状況もあり
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年01月19日
企業カルチャー・社風:全体的に自由な社風、個性強い人はいっぱいです。服装や髪色も
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回答者: 女性/ カスタマーフロント部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ カスタマーフロント部/ リーダー

4.0
口コミ投稿日:2022年06月10日
勤務時間・休日休暇:フレックス制、且つテレワークも導入されているため、働きやすく
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回答者: 女性/ カスタマーフロント部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ カスタマーフロント部/ リーダー

4.0
口コミ投稿日:2022年06月10日
入社時の期待と入社後のギャップ:カスタマーセンターは顧客対応をする部署である。と
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.7
口コミ投稿日:2023年11月11日
福利厚生:財形貯蓄あり、給料の振込口座も第2口座まで設定出来るので貯金は出来そう
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回答者: 回答なし/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.3
口コミ投稿日:2023年04月30日
企業カルチャー・社風:若い社員が多く、通るとおらないは別にして、比較的何でも意見
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回答者: 回答なし/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.3
口コミ投稿日:2023年04月30日
福利厚生:売れ残りのチケットが無造作に置かれていて、欲しい人は自由に持って帰るこ
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口コミ投稿日:2021年10月28日

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員

3.9
口コミ投稿日:2021年10月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
24万円 20万円 4万円 0万円
年収 24万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 0万円
給与制度:派遣社員のため比べることが難しいですが、特に不満はありませんでした。評
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年01月19日
福利厚生:良いか悪いかいえるぐらい普通である。住宅補助がない。オフィス環境:恵比
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年01月19日
女性の働きやすさ:管理職を担っている女性が多く、スタッフ陣も女性が多いですので、
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口コミ投稿日:2023年01月19日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年01月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 30万円 7万円 30万円
年収 400万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 30万円
評価制度:基本的に上長からの評価が全て。実力主義ではないと思う、仕事できない人に
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年01月19日
入社時の期待と入社後のギャップ:もっと華やかな仕事だと思っていますが、割と地味だ
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口コミ投稿日:2022年06月10日

回答者: 女性/ カスタマーフロント部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ カスタマーフロント部/ リーダー

4.0
口コミ投稿日:2022年06月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 0万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
評価制度:部署ごとに政策目標を定め、月次で上長面談を行っているため、成果を出せれ
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回答者: 女性/ カスタマーフロント部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ カスタマーフロント部/ リーダー

4.0
口コミ投稿日:2022年06月10日
オフィス環境:本社オフィスは概ね綺麗です。フリーアドレス化が進んでおり、社内のワ
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回答者: 女性/ カスタマーフロント部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ カスタマーフロント部/ リーダー

4.0
口コミ投稿日:2022年06月10日
女性の働きやすさ:お子さんがいて時短勤務で就業されている方は沢山おります。テレワ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
仕事内容:【仕事の取り組み方】負傷と思う協力的に前向きにやっていこうと言う文化を
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
仕事内容:チケットの委託販売を取り付け、なるべく多くのチケットを売らせてもらえる
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
勤務時間・休日休暇:業態がクライアントに振り回されるうえに、それに対して会社が一
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年12月14日
会社の安定性:変化の激しいエンタメ業界に対応するため、新事業やプロジェクトが推進
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
働きがい:普段ニュースで見るようなアーティストやイベントの販売に関われるのは、仕
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
仕事内容:【他部署との関わり】システム、仕入れなど各所と連絡を取り合って進める必
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
働きがい:【一番やりがいを感じる点】自分たちの働きが、実際に使われるチケットにな
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
企業文化・社風・組織体制:昼食の時間は自由。個人が好きにやっている感じ。私用でオ
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口コミ投稿日:2018年05月01日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:年収自体は高いが、透明性や本人に納得させる活動は不足。ミドル層の査定や
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
仕事内容:ひとつのイベント販売が一つのプロジェクトみたいなものなので、横断チーム
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
勤務時間・休日休暇:常に20時くらいまでが業務時間となっており、会社が8時間で仕
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年12月14日
働きがい:入社前は、ITやエンタメといったスマートや華やかなイメージがあったが、
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
勤務時間・休日休暇:始まりの時間が遅め(10-11時)なのは、通勤などを考えると
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
仕事内容:やり方の明文化が足りず、そこにいる人の流儀なりで進んでいる。組織として
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口コミ投稿日:2018年10月25日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:業界内では、高い方だと思います。業績給も設定があり、業績がずっと目標以
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
企業文化・社風・組織体制:休めないほど忙しい人が文句を言う弊害があります。本来は
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】時間は自由。目立たなければ時間を超
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.7
口コミ投稿日:2023年11月11日
入社時の期待と入社後のギャップ:最初派遣で入社したが都内で他の派遣の事務職より時
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.7
口コミ投稿日:2023年11月11日
女性の働きやすさ:全体的に女性が多く役職者も女性が普通にいる印象。男だから女だか
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