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株式会社イープラスの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年01月19日
企業カルチャー・社風:
全体的に自由な社風、個性強い人はいっぱいです。服装や髪色も特に制限がないことにありがたい。

組織体制・コミュニケーション:
良い人は多数。良くも悪くも家族企業みたいな雰囲気があります。

回答者: 回答なし/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.3
口コミ投稿日:2023年04月30日
企業カルチャー・社風:若い社員が多く、通るとおらないは別にして、比較的何でも意見
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年02月08日
企業カルチャー・社風:スタッフは良い人が多い。これも業界特性といえば業界特性だが
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年06月22日
企業カルチャー・社風:派手に騒ぐパーティピープルになりたくてもなれなかった文系の
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
企業文化・社風・組織体制:昼食の時間は自由。個人が好きにやっている感じ。私用でオ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
企業文化・社風・組織体制:休めないほど忙しい人が文句を言う弊害があります。本来は
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】時間は自由。目立たなければ時間を超
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回答者: 男性/ データ/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年04月03日
企業カルチャー・社風:創業者が在職で、個人崇拝傾向が強い。中小企業一般的な傾向か
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回答者: 回答なし/ 一般事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.1
口コミ投稿日:2022年01月19日
企業カルチャー・社風:基本的に社風は良い印象。派遣社員の割合も多いが、社全体的に
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4.1
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