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回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ 総務経理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年08月16日
勤務時間・休日休暇:
有給休暇は希望通り取得できる。
原則土日出勤もないため、プライベートと仕事の両立は行いやすい。

多様な働き方支援:
フレックスタイム制、リモートワークが行える。
若手でもフレックスタイム制、リモートワークを使用することができる。

回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月04日
仕事内容:仕事内容としては主に貨物の輸出入を行っております。事務作業は主に輸出入
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回答者: 男性/ 総務経理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年08月16日
事業の強み:経営陣自らが従来のやり方にとらわれる事業の多角化、新規事業の検討を行
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口コミ投稿日:2023年08月16日

回答者: 男性/ 総務経理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年08月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 30万円 8万円 60万円
年収 500万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 60万円
給与制度:昇給は年1回、賞与は年2回、会社が定めたルール内で資格手当あり。評価制
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回答者: 男性/ 総務経理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年08月16日
企業カルチャー・社風:新しいことに挑戦する機会はあるが、一緒に挑戦する社員が少な
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回答者: 男性/ 総務経理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年08月16日
福利厚生:・退職金制度・財形貯蓄オフィス環境:会議室、応接室などは豊富にあるが、
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口コミ投稿日:2023年08月16日

回答者: 男性/ 総務経理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年08月16日
成長・キャリア開発:資格取得手当、研修制度などはあるが、活用されていない。働きが
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回答者: 男性/ 総務経理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年08月16日
女性の働きやすさ:業種業界の特徴か、女性従業員が非常に少ない。その結果として、管
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口コミ投稿日:2023年10月06日

回答者: 女性/ 人事/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.7
口コミ投稿日:2023年10月06日
成長・キャリア開発:学ぶ意欲があれば色々なことにチャレンジできる環境であった。入
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員/ 営業部

2.4
口コミ投稿日:2023年12月08日
勤務時間・休日休暇:部署による差が大きいが、残業が少ない部署に配属されれば定時に
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員/ 営業部

2.4
口コミ投稿日:2023年12月08日
福利厚生:通勤手当はあるが、社員寮等は無く、住宅手当も微々たるもの。オフィス環境
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口コミ投稿日:2023年12月08日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員/ 営業部

2.4
口コミ投稿日:2023年12月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 20万円 0万円 30万円
年収 320万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 30万円
給与制度:評価制度はあるものの、全体的に賞与は低め。実績を上げても中々昇給、賞与
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口コミ投稿日:2023年12月08日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員/ 営業部

2.4
口コミ投稿日:2023年12月08日
成長・キャリア開発:希望者には社外研修や資格取得支援制度がある。また、業務上必要
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員/ 営業部

2.4
口コミ投稿日:2023年12月08日
事業の強み:事業の多角化を図っているが、人に投資をしないため中途半端になってしま
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