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回答なし

回答者: 男性/ ル-ト営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2022年06月20日
事業の強み:
販売形態が代理店制度になっているので、売り先の信用がしっかり担保されているので、販売自体に安心感があり貸し倒れや倒産というリスクが他の業界より少ないと感じる。安心して販売できるというのは営業職からすると余計な仕事が増えないので安心できます。

事業の弱み:
代理店販売というのは、売上の急激な飛躍というのは望めなく、上がる場合も下がる場合も緩やかなカ-ブを描く傾向になります。急激に売り上げが伸びて会社が急激に大きくなるということはないので、市場の占有率の逆転などが起こりにくいです。

事業展望:
内装材についての付加価値を高めた先駆者というプライドがあるので、無意味な安売り合戦はせずに、信頼のおける機能を持った信頼のおける商品展開を今後も目指していきます。数年後に大きな公共事業も控えていますので、業界全体としては盛り上がっています。

回答者: 男性/ ル-ト営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2022年06月20日
企業カルチャー・社風:パワハラなどは無縁なように思えます。怒鳴り散らしているよう
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口コミ投稿日:2022年06月20日

回答者: 男性/ ル-ト営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2022年06月20日
成長・キャリア開発:外から中へ、中から外へというシフトチェンジが可能なので、営業
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回答者: 男性/ ル-ト営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2022年06月20日
福利厚生:退職金は内部積み立てと外部積み立ての2階建てになっている。外部積み立て
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回答者: 男性/ ル-ト営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2022年06月20日
勤務時間・休日休暇:勤務時間については、営業職は定時退社というわけにはいきません
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口コミ投稿日:2022年06月20日

回答者: 男性/ ル-ト営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2022年06月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 --万円 --万円 --万円
年収 420万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給・賞与については特段特徴的なものはなく、営業職であれば実績が賞与に
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2022年09月27日
勤務時間・休日休暇:年間休日120日は有給が5日ほど、年末年始、夏季休暇に使われ
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2022年05月18日
勤務時間・休日休暇:時給換算するとフリーターの方が稼げるのでは?35歳以下の若手
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年07月13日
福利厚生:査定方法は分かりませんが、住宅補助あり。通勤手当あり、半年にまとめて一
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2022年09月27日
事業の強み:スリーエムジャパンの製品を扱っており、在庫数は日本一です。自社ブラン
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2022年05月18日
福利厚生:無いに等しい。親会社の福利厚生はあるが子会社社員が恩恵を受けるものでは
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口コミ投稿日:2022年09月05日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2022年09月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 12万円 0万円 50万円
年収 200万円
月給(総額) 12万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:かなり給料が少なく生きていけるのがやっとの状態。絶対に入るべきではない
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回答者: 男性/ ル-ト営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2022年06月20日
女性の働きやすさ:業界自体が男性が多いので、どうしてもそれに合わせて組織としても
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年10月17日
事業の強み:空気を洗う壁紙など多くのホテルなど採用されており、今後も採用が見込ん
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口コミ投稿日:2020年07月22日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2020年07月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:給与制度に関しては、私の在籍していた営業所では、年一回の考査があり、直
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2020年07月22日
福利厚生:住宅補助が若干数千円ありました。その他の福利厚生に関しては、在籍期間が
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回答者: 男性/ 法人営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年12月30日
事業の強み:メーカーと言えど製造部門の無い、OEM供給を受ける位置付けですので、
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口コミ投稿日:2021年06月18日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年06月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 --万円 --万円 --万円
年収 280万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:給与は年功序列であったが、かなり低いです。営業でなければ営業手当も出な
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口コミ投稿日:2023年12月30日

回答者: 男性/ 法人営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年12月30日
成長・キャリア開発:業界が行き詰まっていることと、寡占企業が存在するため、システ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年05月30日
勤務時間・休日休暇:土日は基本休みですが、第4土曜などは交代で出勤でした。当時は
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口コミ投稿日:2022年10月17日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年10月17日
成長・キャリア開発:関係資格取得にかんしては、補助が受けられます。また、研修も1
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 大阪営業所

1.8
口コミ投稿日:2022年10月31日
福利厚生:通勤手当、携帯電話手当、退職金ぐらいでした。オフィス環境:工場地帯に隣
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年10月17日
入社時の期待と入社後のギャップ:インテリア業界として華々しいイメージを持っていま
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年05月30日
福利厚生:最低限の福利厚生は整っていました。退職金は確定拠出年金制度になります。
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口コミ投稿日:2016年02月29日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2016年02月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:上の役職になるまで一律で給与がとても低い。 マネージャー以上から年俸制で
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回答者: 男性/ ル-ト営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2022年06月20日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時の説明がしっかりしているのでギャップという
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2020年07月22日
事業の強み:オリジナル商材がある点。事業の弱み:わかりません。事業展望:ほどほど
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回答者: 男性/ 法人営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年12月30日
入社時の期待と入社後のギャップ:インテリア業界てわはありますが、デザイナーさんと
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年06月18日
勤務時間・休日休暇:基本土日は休みですが第四土曜日は出社です。平日は遅くなること
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口コミ投稿日:2023年12月30日

回答者: 男性/ 法人営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年12月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
410万円 30万円 0万円 50万円
年収 410万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:業界的な問題もありますが、給与水準はかなり低いと思います。評価制度:多
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年05月30日
女性の働きやすさ:給与の面を除けば働きやすい環境であるのかと思います。実際に産後
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2016年02月29日
勤務時間・休日休暇:基本的に土日祝日は休みになっているが、お客様の展示会などの開
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年07月13日
組織体制・コミュニケーション:各営業所による。ダイバーシティ・多様性:営業は男、
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回答者: 女性/ 人事総務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年06月20日
事業の強み:高品質・高機能な製品を生み出す商品開発力がルノンの強みだと思います。
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2016年02月29日
成長性・将来性:基本的に新しいものはなく10年以上前のヒット商品にすがっている。
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