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ロジット株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年09月26日

回答者: 男性/ 倉庫業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年09月26日
オフィス環境:
新倉庫に昨年移転し、休憩室、会議室、ラウンジが新たに出来幅広く活用する事が出来るようになりました。また作業場では冷暖房完備の為、夏季冬季共に過ごしやすい環境となっています。
ラウンジではオシャレな空間になっており、ちょっとした喫茶店な雰囲気もあります。

ロジット株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年08月27日

回答者: 男性/ 工場内作業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2021年08月27日
勤務時間・休日休暇:
8時15分~17時で残業がある時は18時や19時までになります。
夜勤は20時30分から翌6時15分までです。

多様な働き方支援:
リモートワークはありませんし早帰りもありません。

ロジット株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年06月25日

回答者: 男性/ 契約社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.2
口コミ投稿日:2022年06月25日
企業カルチャー・社風:
配属場所によるが海外の従業員が多い印象をうけます。リーダーと呼ばれる役職の社員は気さくで話しやすい雰囲気です。しかし仕事内容も肉体労働なこともあり、体育会系のようなノリが少し見受けられます。とりあえず仕事ができるようになるまで数をこなして慣れろ!のような感じで、仕事内容を改善するのではなく肉体でなんとかする雰囲気です。

ロジット株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年09月26日

回答者: 男性/ 事務スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年09月26日
女性の働きやすさ:
幼稚園、小学生のお子さんがいる従業員についてですが、学校行事やお子さんの体調不良などやむを得ない事情の際でも、同世代の子供を持つ仲間で協力し合って働けるので、気まずさもなく居心地の良い職場だと思います。

ロジット株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年08月27日

回答者: 男性/ 工場内作業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2021年08月27日
成長・キャリア開発:
支援制度と思われるものは見当たりません。

働きがい:
日々の業務をコツコツとこなせるといったところが働き甲斐かなと思います。

ロジット株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年06月25日

回答者: 男性/ 契約社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.2
口コミ投稿日:2022年06月25日
入社時の期待と入社後のギャップ:
転職サイトでの表示的見る限りでは、簡単軽作業で誰でもできると言っているが、実際の環境は過酷で、結構な肉体労働です。腰や足などを痛めてもおかしくないかと思います。
自身の体力や身体に自信がある方には向いているのかもしれません。現場の社員はほとんどが契約社員で従業員と入れ替えが激しく現場の過酷さが現れています。従業員の半分が海外の方で日本語も話せないような方までいらっしゃいます。誰でもいいから雇い入れているのでは?と疑ってしまうような現場でした。残念ながら私の身体には合わないので早々に転職活動を再開したいと思います。

ロジット株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年08月27日

回答者: 男性/ 工場内作業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2021年08月27日
事業の強み:
わかりません。

事業の弱み:
人の出入りが激しいので、過酷な肉体労働に慣れている人でないと長く働くのは難しいかもしれません。

事業展望:
トラックメーカーの協力企業なので潰れる可能性は低いかもしれませんが、厳しい経営は続くと思います。

ロジット株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年09月20日

回答者: 男性/ 自動車部品の包装・梱包作業 / 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年09月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
640万円 --万円 --万円 --万円
年収 640万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:
努力次第でどんどん昇給します。
業務改善や資材コスト削減に貢献しても別途賞金がもらえるのですごくやる気になれます。
さらにチームでの活動を通しての評価もあり優秀な職場には表彰や賞品が出ます。
手当もしっかり出ます。

評価制度:
在籍年数に関係なく優秀な人材はどんどん昇進します。
実力主義な会社だと思います。
半期毎に査定があり、活動内容をしっかり見てくれて評価せていただけます。
査定内容の提示を面談で、良いところも悪いところもはっきり教えてくれるので、モチベーションが上がり次につながると思います。