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シミック株式会社の成長・働きがいの口コミページです。シミック株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを784件掲載中。ライトハウスは、シミック株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年12月10日

教育・研修：CRA以外の教育環境は、OJTのみであり、未来に向けた投資的な教育は

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回答者：女性/ ファーマコビジランス/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2023年01月16日

働きがい:私はファーマコビジランス部に所属していましたが、治験薬の承認に向けて、

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回答者：男性/ CRA/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年02月26日

成長・キャリア開発:医薬品の臨床開発の中でも限られた業務を専門的に担当する為、専

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回答者：男性/ CRA/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2024年03月22日

成長・キャリア開発:研修は充実しており、社内研修に合格するまではプロジェクトに本

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回答者：女性/ 安全性情報/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2021年01月20日

成長・キャリア開発:医薬品関係の経験は、不景気でも仕事に困らないので、その点では

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

教育・研修：【周りへの相談のしやすさ】相談できる制度（本部長や部長がOffice

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

教育・研修：【周りへの相談のしやすさ】相談は受け付けてくれる。直属の上司だけでは

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回答者：女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日

成長・キャリア開発：【成長を実感できる】基本的に本人のがんばり次第である。スキル

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回答者：女性/ DM/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2023年03月28日

働きがい:新薬の開発に携われるという点で社会貢献ができているというのは働きがいに

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回答者：女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日

成長・キャリア開発：【身に付くスキル／知識】経験年数に応じ、様々な研修制度がある

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

教育・研修：【周囲からのサポート】すべて若手の業務を肩代わりしてしまう先輩や、若

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

教育・研修：【周囲からのサポート】これは配属されたプロジェクトによるので、一概に

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回答者：男性/ 開発/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2020年08月25日

成長・キャリア開発:未経験で入社したのですが、教育体制はしっかりしていたと思いま

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月25日

働きがい：【目標の決め方】面談で決定する。しかし、評価されてもされなくても給料は

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月22日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】研修に参加出来るかは上司の

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月22日

教育・研修：【社員の成長のための取り組み】最近になって社員のキャリアアップについ

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月25日

働きがい：【一番やりがいを感じる点】治験薬が効いたと聞いた時。患者さんの回復のお

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月25日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】そのような環境は皆無。ここ

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回答者：女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日

働きがい：【仕事の厳しさ】業種により作業量の予測がつかないが、締め切り順守のため

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回答者：女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日

働きがい：【仕事のやりがい】専門職としてキャリアが積め、スキルと経験が重要視され

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月25日

教育・研修：【社員の成長のための取り組み】新卒以外で入るメリットは何もない。グレ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月22日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】環境は整い初めている。目指

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回答者：女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日

成長・キャリア開発：【成長をあまり実感できない】業務がハードであるため、成長する

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月22日

働きがい：【目標の決め方】自分で年間目標(MBO)を決め、上司と相談。決まった目

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月25日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】若い人が多いため、10年も

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月25日

教育・研修：【社員の成長のための取り組み】新卒に対しては必要以上のお金をかける。

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回答者：女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2016年04月07日

働きがい：臨床開発部のモニター職は、クライアント次第で仕事内容が決まる。案件があ

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回答者：女性/ CRA/ 退職済み（2016年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年07月28日

仕事の裁量権:典型的日本企業であり、年功序列が残っているため仕事が出来ないdir

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回答者：女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月25日

働きがい：【目標の決め方】結果に至るプロセスまで細かくチェックされるため、期首の

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回答者：女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月25日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】業務に追われていた時期は勉

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回答者：男性/ 臨床開発/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年02月03日

成長・キャリア開発:フォローは手厚いかと。働きがい:

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回答者：女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月25日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】平等にチャンスを与えてくれ

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回答者：女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月25日

教育・研修：【社員の成長のための取り組み】職種によりばらつきがあるが、外部研修へ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2016年03月16日

働きがい：規制当局への申請や報告がかなりシビアなので、申請データの不備や報告遅延

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2016年03月16日

働きがい：やりがいはあまり見出せない。世に新薬を出すため、等あると思いますが、自

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成長・キャリア開発:海外留学、国内留学の奨励。学位取得奨励。それぞれに支援金あり... 続きを見る

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会社名	シミック株式会社
業界	コンサル・専門事務所（学術・開発研究機関）
URL	http://www.cmic.co.jp/
所在地	東京都港区芝浦１丁目１－１浜松町ビルディング

従業員数	2176名
設立年	2012年
資本金	100百万円
代表者	藤枝徹
決算月	9月
※ 一部、四季報データ参照

(3.6)	グラクソ・スミスクライン株式会社口コミ(928件) 平均年収（正社員） 988 万円残業時間（月間） 27 時間
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(2.9)	一般財団法人ボーケン品質評価機構口コミ(413件) 平均年収（正社員） 414 万円残業時間（月間） 23 時間
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(3.2)	国立研究開発法人日本原子力研究開発機構口コミ(372件) 平均年収（正社員） 539 万円残業時間（月間） 20 時間
社員口コミ回答者：男性 / 人事、企画、財務、省庁出向、国際取決め締結支援、研究現場事務室 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍21年以上 / 正社員成長・キャリア開発:どの業務でも、マネジメントに関しては必要であり、そのキャリア... (続きを見る)

(3.3)	国立研究開発法人国立成育医療研究センター口コミ(182件) 平均年収（正社員） 519 万円残業時間（月間） 36 時間
社員口コミ回答者：女性 / 助産師 / 退職済み（2021年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員働きがい:小児や母性に興味や熱意があれば続けられて成長できる環境だった... (続きを見る)

(2.6)	株式会社ボゾリサーチセンター口コミ(172件) 平均年収（正社員） 364 万円残業時間（月間） 33 時間
社員口コミ回答者：男性 / 研究 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 正社員成長・キャリア開発:社会人としての成長を目的とした研修はありません。あくまでも制... (続きを見る)

(3.3)	国立研究開発法人量子科学技術研究開発機構口コミ(152件) 平均年収（正社員） 626 万円残業時間（月間） 25 時間
社員口コミ回答者：男性 / 技術員 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員成長・キャリア開発:いくつかの資格取得に手当が出るようになっている。また、学会参... (続きを見る)

(2.9)	株式会社サンプラネット口コミ(147件) 平均年収（正社員） 419 万円残業時間（月間） 23 時間
社員口コミ回答者：女性 / 匿名 / 退職済み（2016年） / 中途入社 / 在籍11～15年 / 正社員成長・キャリア開発:ビジネススキルやコンプライアンス関係は積極的な研修制度があり... (続きを見る)

(3.1)	公益財団法人パブリックヘルスリサーチセンター口コミ(143件) 平均年収（正社員） --- 万円残業時間（月間） -- 時間
社員口コミ回答者：女性 / 事務 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍6～10年 / アルバイト・パート / 集中情報処理センター働きがいを感じるポイント:顧客の健康に関する業務なので、再検査等の方が少しでも早く医療... (続きを見る)

(2.8)	クリタ分析センター株式会社口コミ(126件) 平均年収（正社員） --- 万円残業時間（月間） -- 時間
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