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シミック株式会社の女性の口コミ

回答者: 女性/ CRA/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年06月25日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前には原則1人1プロトコル制と聞いていたが、
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回答者: 女性/ 臨床開発モニター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年04月02日
入社時の期待と入社後のギャップ:PJによって勤務時間がかなり異なること。どうして
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回答者: 女性/ CRA/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年06月25日
組織体制・コミュニケーション:上司や社員の風通しは良くコミュニケーションはしやす
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回答者: 女性/ データマネージメント/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年02月07日
福利厚生:住宅補助、寮はなし。通勤手当は週半分以上出社の場合のみ全額支給。テレワ
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回答者: 女性/ cra/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 臨床開発/ cra

3.1
口コミ投稿日:2023年08月28日
女性の働きやすさ:女性が多い業界のため、働きやすい環境がある。比較的子育てと両立
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回答者: 女性/ CRA/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年02月07日
入社時の期待と入社後のギャップ:特にありません。風通しの良い会
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回答者: 女性/ CRA/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年02月07日
成長・キャリア開発:研修等は充実していると思います。教育は丁
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回答者: 女性/ cra/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 臨床開発/ cra

3.1
口コミ投稿日:2023年08月28日
福利厚生:健康保険にカフェテリアプランがあり、毎年ポイント
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回答者: 女性/ 臨床開発モニター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年04月02日
女性の働きやすさ:産休や育休が取得できるので女性も働きや
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回答者: 女性/ データマネジメント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年03月01日
入社時の期待と入社後のギャップ:残業時間が想定よりも多い
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回答者: 女性/ データマネジメント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年03月01日
女性の働きやすさ:時短制度や産休育休を取得しやすい環
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回答者: 女性/ CRA/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 臨床事業本部/ 一般社員

4.0
口コミ投稿日:2023年10月14日
女性の働きやすさ:女性の管理職登用はなくはないが
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回答者: 女性/ データマネージメント/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年02月07日
成長・キャリア開発:資格手当はあるが、医療関連
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口コミ投稿日:2023年08月28日

回答者: 女性/ cra/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 臨床開発/ cra

3.1
口コミ投稿日:2023年08月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 25万円 0万円 150万円
年収 450万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:内資系なので年俸制ではあり
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回答者: 女性/ CRA/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 臨床事業本部/ 一般社員

4.0
口コミ投稿日:2023年10月14日
成長・キャリア開発:研修はかなり
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回答者: 女性/ クオリティマネジメント本部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年07月06日
福利厚生:持株会、確定拠出年金がある。住宅補助はない。オフィス環境:ミーティング
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口コミ投稿日:2023年08月04日

回答者: 女性/ 看護師/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2023年08月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 30万円 5万円 50万円
年収 400万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 50万円
評価・昇給制度:先ほどの設問と被っているように思いますが、年1回上司との面談があ
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回答者: 女性/ クオリティマネジメント本部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年07月06日
事業の強み:品質の高さ。事業の弱み:内資系企業という雰囲気なので、ボーナスなどは
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回答者: 女性/ クオリティマネジメント本部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年07月06日
成長・キャリア開発:社内公募あり。英語の海外研修制度あり。働きがい:自分の働いて
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回答者: 女性/ 臨床開発モニター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年01月09日
女性の働きやすさ:女性はかなり働きやすいです。産休、育休も取りやすいため皆さん利
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回答者: 女性/ CRA/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年05月30日
勤務時間・休日休暇:どこもそうだと思いますが、プロジェクトや時期によります。多様
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回答者: 女性/ cra/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 臨床開発本部/ モニター

3.6
口コミ投稿日:2024年01月31日
入社時の期待と入社後のギャップ:想像していたより一人当たりの業務量(プロジェクト
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回答者: 女性/ CRA/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年05月30日
福利厚生:住宅補助はありません。他のCROも同じだと思います。オフィス環境:比較
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回答者: 女性/ DM/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年06月09日
福利厚生:住宅補助はゼロ。オフィス環境:フリーデスクのためどこで働いても良いとさ
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回答者: 女性/ CRA/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年05月30日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前に説明されたとおりでした。給与体系が見直さ
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回答者: 女性/ cra/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 臨床開発本部/ モニター

3.6
口コミ投稿日:2024年01月31日
女性の働きやすさ:所属していたプロジェクトのリーダー陣はそのほとんどが子育てしな
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口コミ投稿日:2023年05月30日

回答者: 女性/ CRA/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年05月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:最近改定があって、給与が上がったみたいです。外資と比べると少なく感じま
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回答者: 女性/ cra/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 臨床開発本部/ モニター

3.6
口コミ投稿日:2024年01月31日
組織体制・コミュニケーション:社員数が多いので同じ部署でもプロジェクトが違えば交
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回答者: 女性/ CRA(臨床開発モニター)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年12月01日
女性の働きやすさ:女性には働きやすい会社だと思います。働き方も様々で時短勤務や産
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回答者: 女性/ CRA(臨床開発モニター)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年12月01日
福利厚生:CRO業界全般的な特徴といえるかもしれませんが、住宅補助がありません。
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回答者: 女性/ DM/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年06月09日
成長・キャリア開発:幅広いクライアントの案件の引き合いがあるらしいが、一度経験し
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回答者: 女性/ CRA/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年01月19日
成長・キャリア開発:社内公募制度があり、空いてるポジションに異動することができる
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回答者: 女性/ CRA/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年05月30日
女性の働きやすさ:女性社員が多く、働きやすいです。育休から復帰されるかたも非常に
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回答者: 女性/ PV/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年05月08日
女性の働きやすさ:産休育休は非常に取りやすいと思う。また、産休後復職する社員も多
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口コミ投稿日:2022年07月06日

回答者: 女性/ クオリティマネジメント本部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年07月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 27万円 1万円 120万円
年収 480万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 120万円
給与制度:特に特徴はない。評価制度:昇格はしづらい。年功序
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