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株式会社ミツヤコーポレーションのすべての口コミ

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新卒入社

回答者: 男性/ 倉庫 アパレル 人材派遣/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 総務/ 部長

1.9
口コミ投稿日:2023年06月01日
福利厚生:
福利厚生は有りません。
通勤手当ては付きますが、2キロ以内の場合の通勤は手当てはありません。
自動車、バイク通勤は認められています。

オフィス環境:
倉庫の敷地は広く、事務所も広い。
車の駐車スペースも広く有ります。

回答者: 男性/ 商品開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 開発部/ マネージャー

3.0
口コミ投稿日:2021年12月17日
勤務時間・休日休暇:定時で帰り安い。また休みも完全週休2日制です。この点だけがこ
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回答者: 男性/ 倉庫 アパレル 人材派遣/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 総務/ 部長

1.9
口コミ投稿日:2023年06月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 40万円 0万円 0万円
年収 480万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:給与は基本的に上がりません。賞与もありません。評価制度:評価制度は有り
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回答者: 男性/ 倉庫 アパレル 人材派遣/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 総務/ 部長

1.9
口コミ投稿日:2023年06月01日
入社時の期待と入社後のギャップ:組織と言えるものがない。役職という観点が無く、社
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回答者: 男性/ 倉庫 アパレル 人材派遣/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 総務/ 部長

1.9
口コミ投稿日:2023年06月01日
勤務時間・休日休暇:残業は基本的にありません。休みもきっちり取れます。多様な働き
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:若い人でも大きな仕事を任して頂けるところにはやりがいは感じると思います
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回答者: 男性/ 商品開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 開発部/ マネージャー

3.0
口コミ投稿日:2021年12月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 32万円 0万円 0万円
年収 400万円
月給(総額) 32万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:昇給なし 賞与なし評価制度:社長の胸先三寸でほぼ決まる為、いかにふとこ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:将来性・成長となると商材が決っていますので商材が売れなければ新規
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回答者: 男性/ 商品開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 開発部/ マネージャー

3.0
口コミ投稿日:2021年12月17日
福利厚生:退職金制度はなくなりました。オフィス環境:社長が常にいらついており、事
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回答者: 男性/ 商品開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 開発部/ マネージャー

3.0
口コミ投稿日:2021年12月17日
入社時の期待と入社後のギャップ:いい意味でも悪い意味でも放任主義。会社の方針がよ
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回答者: 男性/ 商品開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 開発部/ マネージャー

3.0
口コミ投稿日:2021年12月17日
成長・キャリア開発:売上の作り方がわかっていれば、ある程度やりたい事はやれるので
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回答者: 男性/ 倉庫 アパレル 人材派遣/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 総務/ 部長

1.9
口コミ投稿日:2023年06月01日
女性の働きやすさ:長く勤めている女性が何人かが取り仕切っているので、新しくくる女
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回答者: 男性/ 商品開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 開発部/ マネージャー

3.0
口コミ投稿日:2021年12月17日
女性の働きやすさ:女性にとってはふつうの職場
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