株式会社ナカムラのカテゴリ別口コミ（41件）
株式会社ナカムラの回答者別口コミ（7件）
- 事務部門 / アシスタント / 事務 派遣社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 女性
2020年時点の情報
3.5
最新の回答：2023年08月19日
- 人事 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
1.3
最新の回答：2023年03月12日
- EC事業部 / EC運営 正社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2016年時点の情報
3.6
最新の回答：2022年06月11日
- 社内システムエンジニア 正社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2015年時点の情報
3.8
最新の回答：2021年07月08日
- 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他） 非正社員/ 退職済み/ 男性
2015年時点の情報
最新の回答：2019年07月08日
株式会社ナカムラの職種別口コミ（41件）
株式会社ナカムラの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ
この口コミの質問文
Q.勤務時間・休日休暇：この会社でのワークライフバランスはいかがですか？勤務時間や休日休暇に関して具体的に教えてください。
Q.多様な働き方支援：リモートワーク できる、早帰りできる、副業可など、この会社の働き方支援について教えてください。
株式会社ナカムラの評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
口コミ投稿日：2022年06月11日
株式会社ナカムラの企業カルチャー・組織体制の口コミ
この口コミの質問文
Q.企業カルチャー・社風：この会社のカルチャー・社風はどのような特徴がありますか？
Q.組織体制・コミュニケーション：この会社の組織体制や社員同士のコミュニケーションには、どのような特徴がありますか？
Q.ダイバーシティ・多様性：性別、人種、国籍、宗教、ワークスタイル、障害の有無など、多様さを活かし、企業の競争力に繋げる取り組みがあれば教えてください。
株式会社ナカムラの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
口コミ投稿日：2022年06月11日
回答者： 男性/ EC運営/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ EC事業部
3.6
企業カルチャー・社風:
良くも悪くも社内体制が整っていなかったため、企画力・アピール力のある人であればやりたいことを実現しやすいと思います。逆にそうでないと振り回される側になりがちです。
組織体制・コミュニケーション:
コミュニケーションはとりやすいと思います。ただ、公私の境が微妙なので、退勤後にいっしょに食事に行く…といったことが苦手な人は合わないかもしれません。
ダイバーシティ・多様性:
特に多様性を生かした取り組みなどはなかったと思います。
良くも悪くも社内体制が整っていなかったため、企画力・アピール力のある人であればやりたいことを実現しやすいと思います。逆にそうでないと振り回される側になりがちです。
組織体制・コミュニケーション:
コミュニケーションはとりやすいと思います。ただ、公私の境が微妙なので、退勤後にいっしょに食事に行く…といったことが苦手な人は合わないかもしれません。
ダイバーシティ・多様性:
特に多様性を生かした取り組みなどはなかったと思います。
株式会社ナカムラの女性の働きやすさの口コミ
この口コミの質問文
Q.女性の働きやすさ：この会社は女性にとって働きやすい会社だと思いますか。また、どのような点で、そのように感じますか？
株式会社ナカムラの評判・口コミ 女性の働きやすさ
口コミ投稿日：2022年06月11日
回答者： 男性/ EC運営/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ EC事業部
3.6
株式会社ナカムラの成長・働きがいの口コミ
この口コミの質問文
Q.成長・キャリア開発：この会社での勤務経験を通じて、どのようにキャリア開発や成長ができますか。また、会社にはどのような支援制度がありましたか？
Q.働きがい：この会社での勤務経験を通じて、どのような点に働きがいを感じますか？
株式会社ナカムラの評判・口コミ 成長・働きがい
口コミ投稿日：2023年03月12日
回答者： 男性/ 人事/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
1.3
株式会社ナカムラの入社前とのギャップの口コミ
この口コミの質問文
Q.入社時の期待と入社後のギャップ：あなたが入社時に期待していたことと、入社後のギャップがあれば、具体的に教えてください。
株式会社ナカムラの評判・口コミ 入社前とのギャップ
口コミ投稿日：2023年08月19日
回答者： 女性/ 事務/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 事務部門/ アシスタント
3.5
株式会社ナカムラの事業展望・強み・弱みの口コミ
この口コミの質問文
Q.事業の強み：この会社の事業には、どのような強みがありますか？
Q.事業の弱み：この会社の事業には、どのような弱みがありますか？
Q.事業展望：この会社の事業の今後について、どのような見通しをお持ちですか？
株式会社ナカムラの評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
口コミ投稿日：2023年08月19日
回答者： 女性/ 事務/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 事務部門/ アシスタント
3.5
事業の強み:
売り上げは伸びている様で活気はあった。
事業の弱み:
ヒット商品が続けば良いだろう。
CMをしたり、華やかな様子もあった。
若い人、デザイン系の人、又は新しい文化に関心がある人には良い会社だろう。
事業展望:
アジア系の外国籍の従業員も多くいた。
売り上げは伸びている様で活気はあった。
事業の弱み:
ヒット商品が続けば良いだろう。
CMをしたり、華やかな様子もあった。
若い人、デザイン系の人、又は新しい文化に関心がある人には良い会社だろう。
事業展望:
アジア系の外国籍の従業員も多くいた。
株式会社ナカムラの年収・給与の口コミ
この口コミの質問文
Q.給与制度：この会社の給与制度（昇給・賞与・各種手当など）には、どのような特徴がありますか？
Q.評価制度：この会社の評価制度（昇進・昇格の頻度や基準、年功序列or実力主義など）にはどのような特徴がありますか？
株式会社ナカムラの評判・口コミ 年収・給与
口コミ投稿日：2022年06月11日
回答者： 男性/ EC運営/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ EC事業部
3.6
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 500万円 | 41万円 | 0万円 | 0万円 |
| 年収 | 500万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 41万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 0万円 |
給与制度:
特に賞与や手当などはなく、提示された年収額を12で割った額を毎月の給与として受け取っていました。
評価制度:
評価および給与は期末での管理職および経営陣との面談により決定されました。特に目標設定シートや評価シートなどはなかったため、評価アップのためになにをしたらよいのかなどは見えにくかったです。
特に賞与や手当などはなく、提示された年収額を12で割った額を毎月の給与として受け取っていました。
評価制度:
評価および給与は期末での管理職および経営陣との面談により決定されました。特に目標設定シートや評価シートなどはなかったため、評価アップのためになにをしたらよいのかなどは見えにくかったです。
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社ナカムラの福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文株式会社ナカムラの評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 男性/ EC運営/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ EC事業部
特になかったと思います。
オフィス環境:
閑静な住宅街にあるため、お昼を食べに行くのに多少苦労しました。それから駅から徒歩10分とそれなりに距離がありました。逆に静かではありました。
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