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株式会社はとバスの企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務他)職種の女性の口コミ

中途入社
中途入社

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年01月22日
勤務時間・休日休暇:部署によって非常にばらつきがある。バックオフィス系の部署なら
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回答者: 女性/ 事務系総合職/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 主任

3.2
口コミ投稿日:2023年11月06日
事業の強み:東京駅前に広いバスターミナルを持ち、広く知られる企業であることは強み
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年01月22日
事業の強み:老舗企業であるので、知名度は非常に高く、営業も優位にできる。ただ、観
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回答者: 女性/ 事務系総合職/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 主任

3.2
口コミ投稿日:2023年11月06日
勤務時間・休日休暇:繁忙期は休暇等は取りにくく、公休数も少ない。多様な働き方支援
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回答者: 女性/ 事務系総合職/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 主任

3.2
口コミ投稿日:2023年11月06日
成長・キャリア開発:運行管理(旅客)や総合旅行取扱管理者の資格など、業務に不可欠
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回答者: 女性/ 事務系総合職/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 主任

3.2
口コミ投稿日:2023年11月06日
オフィス環境:大森、平和島から遠く通勤バスも一時間に数本の為、通勤時間は長い人が
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月12日
勤務時間・休日休暇:有給は悪という風習がある。有給を取得するのに数ヶ月かかった事
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口コミ投稿日:2019年04月12日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:人事がとても下手である。年功序列。そのため優秀な若手・中堅の離職率が年
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月12日
勤務時間・休日休暇:残業が65時間を超えても65時間以内に抑えようと、上司が勝手
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月12日
雇用の安定性:若手・中堅の離職が止まらない。圧倒的人材不足のため積極的に採用を行
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口コミ投稿日:2019年04月12日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ボーナスは必ず支給されるので安定はしていると思う。この会社の年収・ボー
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月12日
勤務時間・休日休暇:営業所に配属となると定時で帰る人が多い。パートが多いからであ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月12日
女性の働きやすさ:産休・育休は整っている。事務職は育休から戻ってくる人も多いが、
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年08月30日
働きがい:運行管理の最大の目標は、安全にバスを運行することなので、仕事に対する目
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年08月30日
事業での社会貢献:路線バスの運行管理の仕事は、公共交通機関の安全を守る仕事なので
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口コミ投稿日:2023年10月29日

回答者: 女性/ 総合職/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年10月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:年功序列ではある。賞与はしっかりもらえる。評価制度:毎回フィードバック
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回答者: 女性/ 総合職/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年10月29日
企業カルチャー・社風:風通しは良く、先輩方も面倒見が良い方が多く、相談はしやすい
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回答者: 女性/ 総合職/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年10月29日
勤務時間・休日休暇:GWや年末年始など世間がお休みの時が繁忙期の為、事務職であっ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2018年03月19日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】バスガイド職という点では、大変女性が活
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2018年03月19日
雇用の安定性:【新卒入社社員の活躍】責任を伴う業務を任せてもらえるのはモチベーシ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2018年03月19日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】やはり部署によっては、変則的な業務時間
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2018年03月19日
雇用の安定性:【新卒入社社員の活躍】事務職に関してですが、どの部署に配属されたと
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2018年03月19日
勤務時間・休日休暇:若い時分より責任ある仕事を任せてもらえるので自ずと担務が増え
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2018年03月19日
成長・キャリア開発:【会社で活躍している人の特徴】バイタリティーがあり、ホスピタ
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口コミ投稿日:2018年03月19日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2018年03月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:業界内では悪い方ではないかもしれないが、他業種に比べかなり劣る部分はあ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2018年03月19日
女性の活躍・女性管理職:【女性活躍に向けた制度・取り組み】産前産後休暇、育児休業
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回答者: 女性/ 業務管理/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2020年10月07日
事業の強み:観光は収益性が低いので、路線バスなど他の事業に頼っている。事業の弱み
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回答者: 女性/ 業務管理/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2020年10月07日
成長・キャリア開発:簿記や社労士資格取得しても特に給与に反映されない。働きがい:
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回答者: 女性/ 業務管理/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2020年10月07日
勤務時間・休日休暇:休憩時間が1hなく45分。短い。有給全て取得できる環境にない
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回答者: 女性/ 業務管理/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2020年10月07日
女性の働きやすさ:残業多いので、たいがい寿退社していた。最近は産後も残る女性が増
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回答者: 女性/ 業務管理/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2020年10月07日
福利厚生:退職金、住宅補助、寮はある。オフィス環境:喫煙ルームで特定の喫煙者が長
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回答者: 女性/ 業務管理/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2020年10月07日
入社時の期待と入社後のギャップ:経理職希望で最初経理に入ったが、営業事務へ変更と
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