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回答なし
中途入社

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年01月20日
事業の強み:
既存事業(繊維製品の生産委託)では儲からなくなってきている。
事業の多角化を測りたいが、トップに経営センスがないので計画性や現実味がゼロ。

事業の弱み:
円安による輸入経費増加によるコストアップの転嫁ができていない。

事業展望:
このままの経営では会社が右肩下がりの一方な気がする。
客先の変化、仕組みの変化がない限り厳しい。

口コミ投稿日:2023年01月20日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年01月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
340万円 25万円 3万円 40万円
年収 340万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 40万円
給与制度:実力主義ジムを運営しているのでそこを無料で使えるという手当しかない。家
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年01月22日
勤務時間・休日休暇:自分のペースで全て仕事に取り組めるので、自由に行動できます。
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年01月20日
成長・キャリア開発:新卒からかなり裁量を持ってやらしてもらえるのでいい環境だと思
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年01月20日
福利厚生:オフィスは毎日清掃員が入り、きれいに保たれている。通勤手当は出るが、家
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年01月22日
組織体制・コミュニケーション:経営者と距離が近いため、すぐに行動ができる、資金力
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年01月20日
勤務時間・休日休暇:毎月最終土曜日に出勤がある。平日に有給を取ることに会社として
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年01月22日
成長・キャリア開発:入社して4ヶ月後に一人で営業をする形になっているので、営業力
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口コミ投稿日:2018年05月08日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2018年05月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 --万円 --万円 --万円
年収 750万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:成果主義なのでやればやるだけ 賞与に反映されるのでやり甲斐は非常にある 去
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2018年05月08日
福利厚生:休日にやすくで泊まれる施設などがあれば嬉しい 有給休暇が消化しきれないの
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月07日
雇用の安定性:社内で嫌われない限りは、わきあいあいとして働きやすい会社だと思いま
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口コミ投稿日:2019年06月07日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:売上のいい配属先だと昇給やボーナスがもらえていたと思います。配属先によ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月07日
企業文化・社風・組織体制:いい意味、悪い意味で、いけいけどんどんのようなノリと勢
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月22日
入社理由・入社後の印象:入社理由は1人1人の仕事の自由度だが、できる社員とそうで
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月22日
雇用の安定性:毎年新卒採用も行なっており、安定的な経営はされていると思う。会社か
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月07日
勤務時間・休日休暇:ほとんどの人が毎日残業をしています。アパレルならではの見込み
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月07日
オフィス環境:本社はキレイで、清掃員さんもいてるのでキレイに保たれていますので特
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月07日
勤務時間・休日休暇:仕事をしていなくても遅くまで残っている人が評価されているよう
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月22日
多様な働き方支援:有給は全体的にはとる人は少ないが、申請すれば基本的には休める。
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月22日
女性の働きやすさ:女性の働きやすさでいうと、企画、デザイナーは配属された営業さん
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月07日
雇用の安定性:組織編成が頻繁にあり、この数年で15人以上は辞めてしまっているのが
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口コミ投稿日:2019年06月07日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:配属先の売上が悪いと昇給やボーナスはほとんどありません。配属先の移動は
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月07日
女性の働きやすさ:特に女性にむけた制度(時短勤務、育休・産休制度など)は無かった
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口コミ投稿日:2019年08月22日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:デザイナー、企画に関しては配属部署の成績で賞与はかなりの差がある。上が
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月22日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は平均10時間を切ると思う。残業手当はアパレル特有の
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月07日
オフィス環境:倉庫は外にあるので、掃除が行き届いていないようでしたが汚くはないで
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月22日
オフィス環境:オフィスは掃除の業者が入っているのでとても綺麗に保たれている。備品
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月07日
勤務時間・休日休暇:仕事の忙しい時期は休日出勤はありましたので、出てきている人が
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月07日
勤務時間・休日休暇:土曜日は隔週出勤でしたが、月一出勤に変わり、出勤日数は減りま
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