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回答者別の社員口コミ(管清工業株式会社)

回答者プロフィール

性別 男性 入社 新卒入社
職種・部署・役職 施工職 在籍期間 在籍3年未満
在籍状況 退社済み(2016年時点) 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 施工職
雇用形態 正社員
在籍期間 在籍3年未満
在籍状況 退社済み(2016年時点)
入社 新卒入社
性別 男性

回答者による会社評価

総合評価
2.9
会社の成長性や将来性
イノベーションへの挑戦
経営陣のリーダーシップ
仕事を通じた社会貢献
勤務時間の納得度
事業の優位性や独自性
実力主義
活気のある風土
20代成長環境
休日・休暇の納得度

残業時間(月)
60時間

年収・給与の納得度
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 23万円 8万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 75万円

回答者: 男性/ 施工職/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年12月06日
事業の強み:この業界と言ったらここしかないというところ。事業の弱み:毎日のように
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回答者: 男性/ 施工職/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年12月06日
成長・キャリア開発:生活に必要な水、それを守っているのはこの会社だと言える。ベテ
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回答者: 男性/ 施工職/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年12月06日
企業カルチャー・社風:お客様のニーズに応える、提案するといったところだろうか。組
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回答者: 男性/ 施工職/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年12月06日
福利厚生:福利厚生は普通といったところ。新卒は条件を満たせば社宅から通うことがで
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口コミ投稿日:2022年12月06日

回答者: 男性/ 施工職/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年12月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 23万円 8万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 75万円
給与制度:賞与は年2回。夏のボーナスが大企業より多い。基本給は低く残業で稼いでい
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回答者: 男性/ 施工職/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年12月06日
入社時の期待と入社後のギャップ:思っていたより、大規模な現場や大手企業からの仕事
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回答者: 男性/ 施工職/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年12月06日
女性の働きやすさ:女性は営業、事務とかが働きやすそうだと思う。ワークライフバラン
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回答者: 男性/ 施工職/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年12月06日
勤務時間・休日休暇:事務員以外は基本残業あり。年末年始、GW、夏季休暇等、長期休
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回答者: 男性/ 施工職/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年06月05日
入社時の期待と入社後のギャップ:コロナの影響もあり、入社前の勤務内容等の説明とは
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回答者: 男性/ 施工職/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年06月05日
成長・キャリア開発:成長は本当に自分自身でなんとかしないときつい。働きがい:お客
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回答者: 男性/ 施工職/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年06月05日
女性の働きやすさ:女性でも夜間勤務があるので体力がない人は厳しい。また1人嫌な先
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回答者: 男性/ 施工職/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年06月05日
勤務時間・休日休暇:休暇は比較的取りやすい。gw、お盆休み、年末年始等はしっかり
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口コミ投稿日:2022年06月05日

回答者: 男性/ 施工職/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年06月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 23万円 8万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 75万円
給与制度:ほぼ残業代で稼いでいるという印象。残業をしないと低いと思う。評価制度:
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