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株式会社コックス・アンド・キングス・ジャパンの福利厚生・オフィス環境の口コミ

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口コミ投稿日:2019年02月15日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月15日
福利厚生:リロクラブが使えて、退職金制度があって、病欠もあって有給も使いやすい。有給数は普通だけど夏季休暇も冬期休暇もあるので、100人以下の中小規模外資であればこんなものかなと思う。会社の同じビルにスポーツクラブがあるので会社帰りにそこも利用できるのがちょっといい。

株式会社コックス・アンド・キングス・ジャパンの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

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口コミ投稿日:2023年11月17日

回答者: 女性/ 手配/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年11月17日
勤務時間・休日休暇:
交代制で緊急当番はあったがオンオフはっきりしていてよかった。

多様な働き方支援:
リモートワークはとくにない。
時短で働いている人はいた

株式会社コックス・アンド・キングス・ジャパンの企業カルチャー・組織体制の口コミ

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口コミ投稿日:2023年11月17日

回答者: 女性/ 手配/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年11月17日
企業カルチャー・社風:
社風はとてもよかったです。
小さい会社でしたが、チームワークがよくみんなで力を合わせて頑張っていました。

組織体制・コミュニケーション:
メールでのコミュニケーションは社内では英語にしていたと思います。
夜は仕事の後のみに行って交流深めていました。

ダイバーシティ・多様性:
外国人はおりませんでしたが、
ワークスタイルは遅番、早番みたいにして、海外とのやりとりで少しでも時差の問題をなくそうと努力しました。

株式会社コックス・アンド・キングス・ジャパンの女性の働きやすさの口コミ

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口コミ投稿日:2023年11月17日

回答者: 女性/ 手配/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年11月17日
女性の働きやすさ:
女性が多く働きやすかったです。

株式会社コックス・アンド・キングス・ジャパンの成長・働きがいの口コミ

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口コミ投稿日:2019年02月15日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月15日
働きがい:裁量の幅が広くいろいろやらせてもらえる。日系とは違い外資なので手取り足取り教えてもらえることはないけどその代り自発的に問題点を見つけて解決する力がついたと思う。大変な状況もあるけれど業界にしては給与が良いのでその点は満足している。人が笑顔になる商材(旅行)を扱うという点で、自分のやりたいことができていると思う。

株式会社コックス・アンド・キングス・ジャパンの事業展望・強み・弱みの口コミ

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口コミ投稿日:2019年02月15日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月15日
会社の安定性:設立から200年以上経っている老舗の外資なので、その点で、ある時期売り上げが少し悪くても、それですぐ撤退するようなことはないので、安定感はあると思う。世界で展開しているので海外からの引き合いもあり、必死でビジネスを取りにいかなくても常にある程度の取引があるという印象。

株式会社コックス・アンド・キングス・ジャパンの年収・給与の口コミ

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口コミ投稿日:2019年02月15日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月15日
評価制度:立派な評価制度があるわけではないので、そこにこだわる人には向かない。ただどこに行ってもどれだけ立派な評価制度があっても結局は上長といかにうまく行くか、いかに上長から評価されるかで仕事の満足度が変わるので、制度に固執していない自分はあまり気にしない。