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その他
契約社員
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その他
回答なし
新卒入社

回答者: 女性/ 社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2021年06月05日
企業カルチャー・社風:
血縁者が数人おり、特別扱いが常態化しており、いびつな組織に感じる。
親会社からの出向がいて特別待遇の昇進になる。
当然他の社員から不満が大きい。

組織体制・コミュニケーション:
報連相が甘く、幹部だけがわかってることが日常茶飯事で組織がうまく動かないことが多々ある。

回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2016年04月26日
勤務時間・休日休暇:年間休日120程、とにかく休みはおおいです。夏季休暇、GW
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2018年10月25日
仕事内容:【新しいアイデアの提案のしやすさ】仕事に対する提案などは基本、役職の人
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2018年10月25日
働きがい:【目標の決め方】基本、目標など持てないような気がします、仕事量も年間通
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2018年10月25日
教育・研修:【社員の成長のための取り組み】気に入った従業員にはいろいろあるみたい
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2018年10月25日
仕事内容:【新しいアイデアの提案のしやすさ】安全などの提案にはいろいろと話し合い
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2018年10月25日
仕事内容:【役職者と仕事をする機会】役職の人とはあまり同じに仕事はしませんが、逆
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回答者: 女性/ 社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2021年06月05日
成長・キャリア開発:資格支援時に補助
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