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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 流通事業部/ 担当

3.8

口コミ投稿日：2022年08月02日

働きがい:仲介というか、営業仕事が好きなのであればこの会社は向いていると思う。事

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回答者：女性/ 賃貸営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2021年04月21日

成長・キャリア開発:宅建は必須なので、勉強会を開いてくれます。働きがい:売り上げ

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回答者：男性/ 営業部/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2022年01月21日

成長・キャリア開発:大手企業の中では入社しやすいと思うので、20代数年はここで経

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回答者：女性/ 個人営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2021年09月15日

成長・キャリア開発:新卒だと入社前に宅建の勉強会がある。中途入社でも入社後、仕事

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2021年02月23日

成長・キャリア開発:東急のブランドで仕事ができるアドバンテージは大きいと思う。東

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年05月07日

成長・キャリア開発:若い人はキャリアの役に立つと思う。仲介営業のための商品開発、

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回答者：男性/ 売買仲介営業担当/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 流通事業本部

3.6

口コミ投稿日：2021年01月16日

成長・キャリア開発:資格取得支援制度は充実していた。働きが

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回答者：男性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年07月11日

働きがい:お客様から感謝される点は働きがいに繋がる

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年02月22日

教育・研修：育成プログラムが充実しており、育成する側・される側の指針となるものが

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年12月28日

成長・キャリア開発:宅建が必須。新卒には研修も用意されているし取得すれば手当もも

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2020年09月30日

成長・キャリア開発:資格支援制度はかなり整っています。特に宅建なんかは社員に取得

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2023年03月21日

働きがい:知名度もあり、経験は早い段階から積むことが出来ます。その上、会社に入る

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回答者：男性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 流通事業部

4.0

口コミ投稿日：2020年09月24日

成長・キャリア開発:資格取得の制度なども多数ある。積極的に取り組む人には、非常に

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2020年08月24日

働きがい:とにかく若いうちに年収1000万以上稼ぎたい人には向いている。20代後

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 売買仲介部門

4.3

口コミ投稿日：2020年06月03日

成長・キャリア開発:宅建を必ず取らされる。費用は全額負担してくれる。合格するまで

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回答者：女性/ 売買仲介/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2022年09月16日

成長・キャリア開発:資格取得や各種研修は非常に充実していた印象です。営業の必須資

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年06月22日

成長・キャリア開発:資格取得や研修制度はかなり充実してると思われる。常に数字を意

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回答者：回答なし/ 営業/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年03月19日

成長・キャリア開発:売買仲介のため、営業スキルはつくと思います。また、数字のノル

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2021年09月10日

成長・キャリア開発:新卒入社前に宅建勉強会があり、かなり濃い内容だった。その他に

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年10月24日

働きがい:不動産営業が好きな人には同業種の中では比較的に働きがいがあるように思え

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2018年06月01日

教育・研修：宅建取得のための研修や勉強会はフォローがすごい手厚いので資格取るため

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年09月12日

働きがい：不動産という、一般のお客様にとって一生に一度か二度の大きな取り引きのお

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月14日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】センターによって取り組める

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回答者：男性/ 総合職/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2021年01月09日

成長・キャリア開発:研修が多いため、若手社員の営業スキルを伸ばすような取り組みは

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月14日

教育・研修：【社員の成長のための取り組み】研修制度がしっかりしており、3年目はま

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月14日

教育・研修：【社員の成長のための取り組み】新卒社員への対応をコンプライアンスを考

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回答者：男性/ 不動産売買/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年05月26日

成長・キャリア開発:研修が充実しており、勉強になることが

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月27日

教育・研修：研修はびっくりするくらいこまめに開催されますし、しっかり教えてくれま

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月08日

教育・研修：研修は各階級毎に数日実施されており、外部委託の研修が多い。客観的な評

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月07日

成長・キャリア開発：危機管理能力と、コンプライアンスの厳守がシンプルにやれた上で

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月27日

教育・研修：研修がしっかりしているぶん、自ら学ぼうとする社員が減っているような気

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月14日

働きがい：【目標の決め方】上長に相談すれば的確なアドバイスをもらえるが、希望1人

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年09月11日

働きがい：不動産売買仲介業ということで、売主様、買主様に喜んで頂ける仕事ができた

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回答者：男性/ 個人営業/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年01月17日

成長・キャリア開発:研修制度が充実しており、頻繁に行われている。そのため営業所の

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2020年07月29日

成長・キャリア開発:近年は、もともとの仲介業務だけにとどまらず、自社開発の分譲マ

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教育・研修:事務社員で言うと、新入社員研修が２週間あり基本的にはそこで習... 続きを見る

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会社名	東急リバブル株式会社
業界	不動産・建設（不動産売買仲介）
URL	https://www.livable.co.jp
所在地	東京都渋谷区道玄坂１丁目９－５渋谷スクエアＡ

従業員数	3552名
設立年	1972年
資本金	1396百万円
代表者	太田陽一
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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