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株式会社アドヴァングループの女性の口コミ

回答者: 女性/ 企画/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2023年05月18日
成長・キャリア開発:
上層部が変わらなければ、成長はできないと思います。
ただ、海外研修とかはあるので商品に関わる部署の人は個人的に成長する事が出来ると思います。

働きがい:
ないです。働きがいがあったら辞めてないです。

回答者: 女性/ 総務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年05月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 18万円 0万円 --万円
年収 240万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) --万円
給与制度:町屋に住むと町屋手当てが貰えたりするゴルフをしたら一定金額支給されたり
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回答者: 女性/ 総務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年05月13日
福利厚生:確定拠出年金制度がある。持株会制度もある。入社してから数年は寮に入れる
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回答者: 女性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年03月18日
福利厚生:入寮制でした。寮の家賃がとても安いため貯金はすごくできる環境でした。寮
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この投稿は権利者(例:企業など)の申し立てを受け、
事務局が削除いたしました。

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 法人営業/ なし

2.8
口コミ投稿日:2020年09月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 34万円 5万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) --万円
給与制度:会社からの交通費支給は一律15,000円で、賞与はいくら売り上げに貢献
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 法人営業/ なし

2.8
口コミ投稿日:2020年09月16日
福利厚生:本社がある東京には療があり、男性社員は2年目まで強制的に町屋の寮に住ま
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2018年06月25日
勤務時間・休日休暇:毎月平均60時間程度の残業時間があり、大イベントの準備期間に
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2018年06月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与に見合わない労働時間。朝8:00から夜20:00遅くて21:00頃
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2018年06月25日
勤務時間・休日休暇:男性営業よりも女性営業を早く帰らせようという動きがある。通常
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2018年06月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与に見合わない労働時間で、有給消化は困難。申請は原則2週間前で理由も
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2018年06月25日
福利厚生:年末年始にゴルフコンペがオーストラリアで開催され、ほぼ会社の費用で参加
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2018年06月25日
仕事内容:基本的には設計者がいる会社へ法人営業をする。建築設計、ハウスメーカー、
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2018年06月25日
仕事内容:【仕事の取り組み方】朝9:00には会社を出て営業に行く。訪問件数を増や
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2018年06月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:比較的同業他社のメーカーより給料は高い。若手に大々的な賞与があり、女性
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2018年06月25日
勤務時間・休日休暇:年末年始、ゴールデンウィーク、お盆などの長期連休が年によって
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2018年06月25日
福利厚生:有給休暇申請がしづらい、または勝手に使用されている。原則2週間前の申請
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2018年06月25日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】風通しが良い。上下関係の厳しさがあまり
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回答者: 女性/ 新卒採用/総務庶務/経営企画/秘書/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2020年07月08日
福利厚生:■寮ー入社後3年間は確実に寮に入れた。 男性寮はわちゃわちゃしていて部
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回答者: 女性/ 新卒採用/総務庶務/経営企画/秘書/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2020年07月08日
企業カルチャー・社風:社員は家族という考え方。寮や社宅が隣接しており普段から年齢
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回答者: 女性/ 新卒採用/総務庶務/経営企画/秘書/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2020年07月08日
女性の働きやすさ:多様な働き方を認めていないため、女性が長期的
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
企業文化・社風・組織体制:若手から仕事を任せてもらえる点はいいと思うが、仕事を任
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
勤務時間・休日休暇:三連休が三連休になったとき幸せを感じることくらい。だが、その
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
勤務時間・休日休暇:最低でも7時から20時まで働かなければならないので、固定給に
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
企業文化・社風・組織体制:力任せで、他人の生活や人生を気遣わない。他人が離職しよ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
福利厚生:唯一良いと思うのは、独身寮があり、社員の仲が深まることくらい。3万円で
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】よくもなく悪くもない。特に、社員同士の
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
オフィス環境:仲はよく、職場での結婚を推奨している。ワークライフバランスがひどい
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
働きがい:【一番やりがいを感じる点】若手から仕事を任せてくれるが、基礎的なことは
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与に見合わない労働時間だ。独身寮も好きに退去できないため、独身である
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】福利厚生をしっかりしなければ、誰もつい
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
多様な働き方支援:全てにおいて調整がきかない。上が言ったことは全てその通りに従わ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】いい意味で使われる。女を使うことによっ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
勤務時間・休日休暇:前日または前々日などに休日出勤が言い渡され、半強制的に出勤さ
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年06月03日
女性の働きやすさ:育休制度など整っていない。また子育てや家庭の両立は難しいため、
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