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株式会社アドヴァングループの企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務他)職種の女性の口コミ

回答者: 女性/ 企画/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2023年05月18日
成長・キャリア開発:上層部が変わらなければ、成長はできないと思います。ただ、海外
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回答者: 女性/ 総務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年05月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 18万円 0万円 --万円
年収 240万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) --万円
給与制度:町屋に住むと町屋手当てが貰えたりするゴルフをしたら一定金額支給されたり
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回答者: 女性/ 総務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年05月13日
福利厚生:確定拠出年金制度がある。持株会制度もある。入社してから数年は寮に入れる
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回答者: 女性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年03月18日
福利厚生:入寮制でした。寮の家賃がとても安いため貯金はすごくできる環境でした。寮
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回答者: 女性/ 新卒採用/総務庶務/経営企画/秘書/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2020年07月08日
福利厚生:■寮ー入社後3年間は確実に寮に入れた。 男性寮はわちゃわちゃしていて部
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回答者: 女性/ 新卒採用/総務庶務/経営企画/秘書/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2020年07月08日
企業カルチャー・社風:社員は家族という考え方。寮や社宅が隣接しており普段から年齢
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回答者: 女性/ 新卒採用/総務庶務/経営企画/秘書/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2020年07月08日
女性の働きやすさ:多様な働き方を認めていないため、女性が長期的
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年06月03日
女性の働きやすさ:育休制度など整っていない。また子育てや家庭の両立は難しいため、
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年06月03日
勤務時間・休日休暇:上層部になれば土日祝日出勤はもちろん、平日も朝早く夜遅くまで
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:OJTはないので、やりながら覚えるスタンスです。いい意味でも
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:非常に安定しています。取引相手が大手であり、常に利益を伸ばしており
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年06月03日
成長・キャリア開発:海外にも拠点がありイタリアなどにも研修に行ける。新入社員は大
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年06月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 15万円 0万円 62万円
年収 250万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 62万円
給与制度:勤務時間、仕事内容と給料が割に合わない。男性社員だと結婚すると一馬力で
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長していける環境か】職場のフォローやバックアップは難しい
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【一番やりがいに感じる点】輸入手続き→検品→納品→請求までの一連の流れ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】少人数だったので幅広く業務
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【社員のモチベーションの高さ】個々のモチベーションは高い。協力し
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【長く続けたいと思える仕事か】長く働けない→業務内容というより社長の方
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【柱となる事業や強み、他社との違い】社長の営業力、小さな会社なら
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【長く働いていける環境か】長く働けない→業績の不振
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