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株式会社KIRINZのカテゴリ別口コミ（72件）

福利厚生・オフィス環境(9件)企業カルチャー・組織体制(16件)成長・働きがい(12件)事業展望・強み・弱み(9件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(8件)女性の働きやすさ(3件)入社前とのギャップ(5件)年収・給与(10件)

株式会社KIRINZの回答者別口コミ（21件）

  • その他販売・サービス系 正社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 中途/ 女性
2024年時点の情報
2.9 最新の回答：2024年03月15日
  • イベント事業 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 女性
2021年時点の情報
2.6 最新の回答：2024年03月07日
  • マネジメント / 課長 / マネージャー 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 男性
2024年時点の情報
4.8 最新の回答：2024年01月18日
  • ディレクター 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
2.3 最新の回答：2023年05月07日
  • 人材事業部 / リーダー / 人材 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 女性
2023年時点の情報
4.1 最新の回答：2023年03月02日
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株式会社KIRINZの職種別口コミ（72件）

営業系（8件）
（営業、MR、営業企画 他）
企画・事務・管理系（39件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
販売・サービス系（11件）
（ファッション、フード、小売 他）
専門サービス系（4件）
（医療、福祉、教育、ブライダル 他）
クリエイティブ系（7件）
（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）
IT系エンジニア（3件）
（アプリ開発、ITコンサル 他）
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株式会社KIRINZの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年03月15日

回答者： 女性/ その他販売・サービス系/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日：2024年03月15日
福利厚生:
通勤手当は全額支給です。ただそれ以外の福利厚生はあまり…です。生理休暇などが一時的にありましたが今ではそれもありません。

オフィス環境:
オフィスの立地は良く、エントランスや会議室などはとても綺麗です。ウォーターサーバーがあるのはありがたいです。

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株式会社KIRINZの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年01月18日

回答者： 男性/ マネージャー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ マネジメント/ 課長

4.8
口コミ投稿日：2024年01月18日
勤務時間・休日休暇:
フレックス制度採用してはいるが、部署によっては機能していないと思う。
対人業務のスタッフにとってフレックスは自身の成績にはつながらない部分が多く、
実際にフレックス制度を多用し早期帰宅する社員はあまり成果が出ていない印象

多様な働き方支援:
リモートワークは基本認められづらい
フレックス制度を利用した早退や時短勤務は利用しやすい。
生理休暇もあり女性も働きやすい環境
有給も積極的に消化できる

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株式会社KIRINZの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年03月02日

回答者： 女性/ 人材/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 人材事業部/ リーダー

4.1
口コミ投稿日：2023年03月02日
企業カルチャー・社風:
会社のビジョンは素晴らしいと思います。
多忙な業務に追われていると売上のことばかり考えてしまうが、月１の全社会でビジョンの振り返りがあるので会社の目指しているところを再認識できるので非常に良いと思います。

組織体制・コミュニケーション:
社員同士は飲みに行ったりとかなり仲がいいと思います。
年齢も近いので意見も言いやすい環境です。

ダイバーシティ・多様性:
特になし

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株式会社KIRINZの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年03月15日

回答者： 女性/ その他販売・サービス系/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日：2024年03月15日
女性の働きやすさ:
女性も多い職場ですが、結婚していたり今後産休に入りたいひと、小さい子どもを育てながら…というのは難しいかもしれません。

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株式会社KIRINZの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年05月08日

回答者： 男性/ -/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日：2022年05月08日
成長・キャリア開発:
ビジネスに対する姿勢、考え方などを実践的に身につけられる環境があり、一人ひとりに対する責任が大きい。

働きがい:
経営陣との距離が近いので、意見を聞いてもらえたりいろいろな提案ができたりと風通しは良いかと思う。また、タスクが多岐に渡るためさまざまな知識が必要とされ、広い視点でビジネスを考えられる。

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株式会社KIRINZの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年05月08日

回答者： 男性/ -/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日：2022年05月08日
入社時の期待と入社後のギャップ:
入社前とのギャップは特に感じない。

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株式会社KIRINZの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年03月02日

回答者： 女性/ 人材/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 人材事業部/ リーダー

4.1
口コミ投稿日：2023年03月02日
事業の強み:
社長が親身になってくれるので、相談や意見が直接言いやすい。

事業の弱み:
他の社員がどういう業務をしているのか把握できていない、興味のない人が多い。

事業展望:
視野が狭い人が多いので、そこを改善するとより社内が一丸となれると思う。

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株式会社KIRINZの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年01月18日

回答者： 男性/ マネージャー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ マネジメント/ 課長

4.8
口コミ投稿日：2024年01月18日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
350万円 30万円 6万円 80万円
年収 350万円
月給（総額） 30万円
残業代（月） 6万円
賞与（年） 80万円
給与制度:
成績や実績にきちんと給与が反映されていく。
失敗したことによって評価が下がることは基本なく、積極的な挑戦は積極的に経営陣も評価してくれる。

評価制度:
実績及び姿勢によって評価されるイメージで、主体性を持って取り組んだ成果を自身で積極的に売り込んでいく姿勢が重要。
また、積極的に業務を遂行する姿勢も冗長はしっかり見てくれる。
もちろん結果が全てではありはするが、過程もしっかり評価できる制度と社風はある。

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