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回答なし
中途入社
現職

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2022年12月19日
企業カルチャー・社風:
トップダウン。こだわりが深いが、市場にマッチしていない為大きなヒット商品がない。
だが一方で洋服に詳しい方は刺さる商品があるのは事実。老舗なので業界的にも知名度が有る。
またノウハウの共有が皆無。あくまで仕事を見ながら覚えるスタンス。
かつ明確なルールがないので個人によって不公平感が出てしまう。

組織体制・コミュニケーション:
トップダウンかつ、閉鎖的な社風。評価軸も明確化されていないので退職者が多い。

ダイバーシティ・多様性:
なし

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2021年04月01日
企業カルチャー・社風:会長ありきの会社です。若手はどんどん辞めるので、アナログな
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2021年04月01日
事業の強み:会長が業界で有名で、それだけです。会長の影響で既存の取引は保ててると
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口コミ投稿日:2021年04月01日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2021年04月01日
成長・キャリア開発:若手でも大手企業の担当ができるのはよいです。早い段階で営業経
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2022年12月19日
勤務時間・休日休暇:調整不可。基本的に休暇制度は機能していない。制度としては存在
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口コミ投稿日:2022年12月19日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2022年12月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 22万円 0万円 90万円
年収 360万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 90万円
給与制度:年功序列の為、不公平感が強い。評価制度:年功序列である。達成月は報酬が
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口コミ投稿日:2021年04月01日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2021年04月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 --万円 --万円 --万円
年収 330万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:年功序列毎年昇給はあるが、5000〜10000円ほど評価制度:営業は予
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口コミ投稿日:2022年09月13日

回答者: 女性/ 企画/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年09月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
192万円 16万円 0万円 0万円
年収 192万円
月給(総額) 16万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:新卒だったので仕方ないと思いますがかなり少なく、家賃4.7万のアパート
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2021年04月01日
勤務時間・休日休暇:9時〜18時が定時だが、営業は8時出社が基本。土曜日も繁忙期
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2021年04月01日
福利厚生:なしに等しいオフィス環境:立地が原宿ということでアパレルとしてはよい。
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2022年12月19日
事業の強み:製品の領域で、確固たる地位を築いている事業の弱み:トップダウン事業展
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回答者: 女性/ 企画/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年09月13日
入社時の期待と入社後のギャップ:子会社が原宿系若い子向けのアパレルを展開していた
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回答者: 女性/ 企画/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年09月13日
勤務時間・休日休暇:普通に休めてたと思います。多様な働き方支援:このような働き方
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2021年04月01日
入社時の期待と入社後のギャップ:働き方は昔ながらです。営業担当が出荷などの作業に
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口コミ投稿日:2022年12月19日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2022年12月19日
成長・キャリア開発:なし働きがい:苦労をする経験を経てメン
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2022年12月19日
福利厚生:通勤手当のみオフィス環境:自社
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口コミ投稿日:2021年04月01日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2021年04月01日
女性の働きやすさ:男性が強いかと思
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