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株式会社志村企業サービスの建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理他)職種の社員の口コミ

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回答なし
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回答者: 男性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年12月06日
勤務時間・休日休暇:毎週月曜日に家のカレンダーに1週間の勤務予定を書いて家族に伝
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回答者: 男性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年12月06日
企業カルチャー・社風:私を含め中途採用の人が多いので、色んな性格の人がいて、個々
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回答者: 男性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年12月06日
企業カルチャー・社風:昔からのスタイルを崩さないで通し続けてるため、良い面と悪い
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回答者: 男性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年12月06日
勤務時間・休日休暇:日曜日は機械の回送業者が休みなので、私たちも基本休み。朝9時
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回答者: 男性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年12月06日
成長・キャリア開発:自身のやる気次第でどんどん成長していける会社だと感じます。現
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回答者: 男性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年12月05日
成長・キャリア開発:私たちが扱う機械について、色んな分野があるので、覚えていく時
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回答者: 男性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年12月05日
勤務時間・休日休暇:基本的に希望出せば休むことが出来る。私は休みに関しては、前も
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回答者: 男性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年12月06日
成長・キャリア開発:土木の仕事に関して、現場経験が積めるし、資格取得ができて、手
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回答者: 男性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年12月05日
事業の弱み:道路の切削工事は、マイナーで世に知れ渡ってない点が弱みだと思います。
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回答者: 男性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年12月05日
成長・キャリア開発:大型特殊の免許は一発試験で取得しましたが、会社側では3回まで
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回答者: 男性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年12月05日
勤務時間・休日休暇:基本現場作業が完了したら終わりなので、前職と比べて自分時間は
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回答者: 男性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年12月05日
企業カルチャー・社風:基本的に社員は明るい人が多いので、コミュニケーションは取り
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回答者: 男性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年12月05日
事業展望:機械の整備が行き届いておらず、機械や道具を大切をもっと大切に出来る体制
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回答者: 男性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年12月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:昔は年功序列だったので、実力主義にして欲しいと相談した所、その方向にし
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回答者: 男性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年12月06日
勤務時間・休日休暇:昼と夜の両方に現場仕事があるので不規則ですが、前職と比べて家
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回答者: 男性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年12月06日
勤務時間・休日休暇:現場仕事なので仕方ないのですが、来週の予定が仮予定だったり不
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回答者: 男性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年12月06日
入社時の期待と入社後のギャップ:前職が洋服屋だったので、入社面談の時に面接官から
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回答者: 男性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年12月06日
入社時の期待と入社後のギャップ:もともと同じ業界で仕事をしていた人間です。前職で
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回答者: 男性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年12月05日
入社時の期待と入社後のギャップ:人のつながりで紹介してもらい入社しましたが、働い
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回答者: 男性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年12月06日
成長・キャリア開発:切削工事が一人で出来るようになるまでは、やはり時間がかかる。
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回答者: 男性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年12月06日
福利厚生:入社する時に、「事務所が遠いので行かない、現場に直行直帰であればやるよ
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回答者: 男性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年12月05日
オフィス環境:美しが丘の事務所に関して、掃除を当番制でしているが、隅々まで行き届
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回答者: 男性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年12月06日
入社時の期待と入社後のギャップ:前職が定時間拘束だったのに対し、この会社の仕事は
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回答者: 男性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年12月06日
入社時の期待と入社後のギャップ:入る前は何をやるか、全然わかんなかったけど、通勤
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回答者: 男性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年12月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:明細を見て給料が上がったというのはわかるけど、何を評価されたのかは見に
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回答者: 男性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年12月06日
勤務時間・休日休暇:うちの会社は1人1台で現場の行き帰りができるので、移動や休憩
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回答者: 男性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年12月05日
企業カルチャー・社風:個々に現場に向かう為、他の社員と会う機会が少ない。コミュニ
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回答者: 男性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年12月06日
成長・キャリア開発:入社したころは機械の運転など何もわからない状態からのスタート
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回答者: 男性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年12月06日
組織体制・コミュニケーション:プライベートでも社員同士で何かやるってのが一部ある
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回答者: 男性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年12月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:正直、どのように評価されているのかわからないです。ただ年2回、社長と1
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回答者: 男性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年12月06日
オフィス環境:基本現場に行く為、美しが丘寮(事務所)には長居しないけど、居心地が
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回答者: 男性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年12月06日
オフィス環境:現場の場所を確認するため、地図と指示書を受け取りに事務所に行きます
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回答者: 男性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年12月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:私の場合、この業界の完全未経験で入社したので、会社から提示のあった給与
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