口コミ投稿日:2023年12月06日
口コミ投稿日:2023年12月05日
回答者: 男性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.7
口コミ投稿日:2023年12月05日
回答者: 男性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.8
口コミ投稿日:2023年12月11日
回答者: 男性/ 営業所長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
4.0
口コミ投稿日:2023年12月11日
回答者: 男性/ 機工部営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.7
口コミ投稿日:2023年12月18日
回答者: 女性/ 総務部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
4.3
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2.8
大阪府吹田市清水15-1
生活インフラ・交通・その他生活インフラ・交通
回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 非正社員
成長性・将来性:やはり独占的地位にあり絶対に潰れないという安心感は、あります...
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2.8
大阪府泉佐野市KABりんくうビル 9F
生活インフラ・交通・その他生活インフラ・交通
回答者: 女性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
会社の安定性:若い世代感じる多く、中間世代より上の常識が通じないため社会人...
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2.9
東京都墨田区太平4丁目1-3オリナスタワー 8F
生活インフラ・交通・その他生活インフラ・交通
3.3
東京都港区芝公園1丁目8-12ヒューリック芝公園大門通ビル 7F
生活インフラ・交通・その他生活インフラ・交通
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
雇用の安定性:人間関係が良くなく、出入りが激しい様です。私の前も後も。定着...
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2.7
兵庫県西宮市
生活インフラ・交通・その他生活インフラ・交通
3.3
大阪府枚方市南中振三丁目2番27号
生活インフラ・交通・その他生活インフラ・交通
回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 非正社員
雇用の安定性:作業内容が酷だからそれが為の人手不足があるので、まあまあの安...
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2.7
大阪府大阪市住之江区御崎6丁目3-1
生活インフラ・交通・その他生活インフラ・交通
回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
仕事内容:はっきり言って派遣会社です!色んな現場に飛ばされます,仕事を...
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2.8
東京都品川区東品川4丁目12-6
生活インフラ・交通・その他生活インフラ・交通
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
仕事内容:成約後の業務でトラブルとなった場合にはあまりフオローもなく責...
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2.5
東京都中央区築地1丁目10-3
生活インフラ・交通・その他生活インフラ・交通
回答者: 男性/ 検数/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 九州支部/ 係長
事業の強み:検数業という2社しかできない法人業務であるため、ほぼ独占業務...
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3.1
静岡県牧之原市富士山静岡空港 旅客ターミナル別棟
生活インフラ・交通・その他生活インフラ・交通
株式会社志村企業サービスのカテゴリ別口コミ(61件)
株式会社志村企業サービスの回答者別口コミ(13人)
- 機工部営業 正社員/ 在籍16~20年/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
3.9
最新の回答:2023年12月18日
- 総務部 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 新卒/ 女性
2023年時点の情報
4.3
最新の回答:2023年12月18日
- 営業所長 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
4.0
最新の回答:2023年12月11日
- 機工部営業 正社員/ 在籍11~15年/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
2.8
最新の回答:2023年12月06日
- オペレーター 正社員/ 在籍16~20年/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
3.5
最新の回答:2023年12月06日
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社志村企業サービスの評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
回答者: 男性/ 経営企画室/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
?土木事業・・・道路業界の中では、大きな機械を操作して道路を削っていく花形仕事だと感じます。公共事業のため仕事は無くならないと思いますし、業界全体で人手不足なので業務単価が上がっているし、やればやるほど稼げる仕事だと感じます。
?派遣事業・・・大手派遣会社とは違い、少数精鋭で人を派遣しているので、派遣社員であっても各営業所長と距離が近く和気あいあいと仲良く働いている感じがします。
事業展望:
2027年創設60周年に向け、社長から経営計画の発表がありました。その目標に向かって、一人ひとりの意識を変えようとする動きから始まり、徐々にですが会社全体が変わり始めていると感じています。色んな事があると思いますが、社員一人ひとりを大事にする社長を筆頭にアットホームな良い会社だと思うので、ますます成長していってほしいと思っています。