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株式会社田谷(TAYA)の女性の働きやすさについての女性の口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ レセプション/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年11月04日
女性の働きやすさ:サービス業なので平日以外の休みはとにかく取
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回答者: 女性/ 受付/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年08月18日
女性の働きやすさ:育休産休などめちゃくちゃいい保証がついてるのでママさんにはおす
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回答者: 女性/ フロント/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年09月28日
女性の働きやすさ:結婚や出産を機に、正社員からパート社員に切り替えて時短勤務して
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回答者: 女性/ 美容師/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年02月16日
女性の働きやすさ:男女の差はないので働きやすいと思う。女性では産休後復帰してる方
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回答者: 女性/ フロント/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年08月01日
女性の働きやすさ:女性の店長もたくさんいましたし、産休育休もしっかり取得されてい
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月20日
女性の働きやすさ:拘束時間が長すぎる。朝はレッスン、夜も営業終了時間を過ぎ、すぐ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月15日
女性の働きやすさ:育児休暇産休手当など制度は充実しています女性の多い職場なのでお
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月15日
女性の働きやすさ:産休などの制度は充実しているが実際取得出来る雰囲気では無い、店
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回答者: 女性/ 美容師/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 美容師/ 美容師

2.3
口コミ投稿日:2023年09月01日
女性の働きやすさ:産休を終えて帰って来ても、基本美容師はなかな
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回答者: 女性/ スタイリスト/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年03月03日
女性の働きやすさ:出産したら復帰はあまりメリットは感じません独身だったら男女で差
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年08月31日
女性の働きやすさ:男女半々くらいだったように思います。職業上、女性は気の強い人が
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