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株式会社エイチ・アイ・エスのその他(公務員、団体職員他)職種の社員の口コミ

派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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その他
回答なし

回答者: 女性/ 法人/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年05月14日
福利厚生:住宅補助はあるが、金額は多くはない。オフィス環境:オフィス環境は良い。
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回答者: 女性/ 未配属/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年08月03日
事業の強み:多角的に事業を行っている
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回答者: 男性/ 仕入本部/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年12月06日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会がある組織体制・コミュニケーション:縦割りがす
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回答者: 女性/ 法人/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年05月14日
入社時の期待と入社後のギャップ:旅行業は残業が多い、タフではないとやっていけない
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回答者: 女性/ 法人/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年05月14日
事業の弱み:現状も、コロナ渦で業績は低迷。安定しているとは言えない状況。またwe
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回答者: 女性/ 法人/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年05月14日
女性の働きやすさ:子供がいる人は時短勤務も可能。しっかり定時で帰れるが、周りが遅
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回答者: 男性/ 仕入本部/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年12月06日
勤務時間・休日休暇:年間118日、休みはとりやすい多様な働き方支援:リモート勤務
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回答者: 女性/ 法人/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年05月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 22万円 0万円 90万円
年収 360万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 90万円
給与制度:年収は、低くもなく、高くもなく。会社の業績が良ければしっかりボーナスは
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回答者: 男性/ 仕入本部/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年12月06日
成長・キャリア開発:支援制度はコロナで止まっています働きがい:チャレンジさせてく
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回答者: 女性/ 法人/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年05月14日
勤務時間・休日休暇:休日出勤はしたことはない。しっかり休みは取れる。だが、残業は
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回答者: 男性/ 仕入本部/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年12月06日
福利厚生:住宅補助、通勤手当、退職金オフィス環境:きれい、
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回答者: 女性/ 法人/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年05月14日
働きがい:仕事にも慣れ、お客様からの感謝の言葉を貰えると素直に嬉しい。少し難しい
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回答者: 男性/ 仕入本部/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年12月06日
入社時の期待と入社後のギャップ:上司の顔を見
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回答者: 男性/ 仕入本部/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年12月06日
女性の働きやすさ:女性の管理職
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年09月17日
福利厚生:平均残業時間が長い。ただ部署によります。有給消化率は最近は上がってきて
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年09月17日
福利厚生:他の同業他社に比べると給料面の待遇はよい。ただし、業界自体が全体的に安
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:中途入社ですが、未経験者でも軽い研修のみで、すぐに現場に配属、そこで
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:各個人に毎月茶色と呼ばれる目標があります。その目標数の達成率により、昇
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:成績が良い人は社内公募で好きな部署に異動することができる。成績が良い人
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:業界内では革新的な商品システム等を進めているため独自性があり安定は
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
女性の働きやすさ:育休や産休、時短については、取得する権利もあり、みんな使ってま
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
事業での社会貢献:震災時にはボランティア派遣を社員で募ったり、お客様を巻き込んで
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:実績給のため予約数に応じて毎月給料が違った。一定の数字を越えなければ基
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
女性の働きやすさ:たまにあるのが、女性が多いので、仲良くなるととてもいいですが、
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:一般オペレーターの場合、月の目標に届かない場合は手取り15〜16万程度
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:最初の配属は7割が一般店舗のオペレーターです。会社では「旅行
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:流動性が非常に高い。超体育会系。残業は当たり前。朝早く、夜遅く、勉
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【長く働ける環境か否か】そうではない。 女性の場合、30前に辞め
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【入社後の教育・研修の充実度】入社前のアルバイト・軍隊式の合宿(社会
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【プライベートも大切にできる環境か否か】NO. 部署内の飲み会が多く
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【社員の成長に向けた支援の積極性】資格取れば給料に反映 勉強会も頻
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【休日日数について(月間の休日日数)】その月の日曜
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回答者: 女性/ デザイン部/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.2
口コミ投稿日:2022年11月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 23万円 0万円 10万円
年収 300万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 10万円
給与制度:給料は場所によると思うけど、そこまで高くなかった。ボーナスもそこまでよ
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回答者: 女性/ デザイン部/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.2
口コミ投稿日:2022年11月02日
女性の働きやすさ:あんまり残業がなかったり、やすみが調整できる点などではすごく働
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【女性の活躍度】出産後も働くことができ、子供がいる人でも時間を短くし働
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