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回答者別の社員口コミ(株式会社エイチ・アイ・エス)

回答者プロフィール

性別 女性 入社 --
職種・部署・役職 -- 在籍期間 --
在籍状況 現職(回答時) 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 --
雇用形態 正社員
在籍期間 --
在籍状況 現職(回答時)
入社 --
性別 女性

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
勤務時間・休日休暇:【長期休暇の取得】比較的、取得しやすい環境である。特に営業成
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口コミ投稿日:2018年05月01日
勤務時間・休日休暇:【有給休暇の取得率】一般社員に関してはとても高い率で有給休暇
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口コミ投稿日:2018年05月01日
勤務時間・休日休暇:【残業手当の特徴】朝早く出勤して仕事をしても手当はつかない。
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口コミ投稿日:2018年05月01日
勤務時間・休日休暇:休日を取得したいと希望する日が他の社員と重なった時に、誰を優
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口コミ投稿日:2018年05月01日
勤務時間・休日休暇:シフト制のため、連休をとったり、1日おきにとったりとさまざま
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口コミ投稿日:2018年05月01日
勤務時間・休日休暇:【業務時間削減に向けた取り組み】担当者制を廃止して、助け合え
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口コミ投稿日:2018年05月01日
勤務時間・休日休暇:【1日の平均勤務時間】9時間から10時間【勤務時間に納得でき
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口コミ投稿日:2018年05月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:一律残業給に変わったため、頑張らなくても給料はもらえることになった。今
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口コミ投稿日:2018年05月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:賞与が大きいので、そこ点に関しては満足している。頑張れば、頑張った分だ
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口コミ投稿日:2018年05月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【賞与(ボーナス)制度の特徴】夏と冬の年2回。査定は営業所毎に査定され
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口コミ投稿日:2018年05月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【給与制度の特徴】9月までは、業績給と残業給が選べる制度であった。10
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口コミ投稿日:2018年05月01日
仕事内容:【新しいアイデアの提案のしやすさ】誰でも声をあげることができるため、提
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口コミ投稿日:2018年05月01日
仕事内容:【新しいアイデアの提案のしやすさ】日々の日報で自由に意見してよい。また
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口コミ投稿日:2018年05月01日
仕事内容:【社長や経営陣と共に仕事をする機会はあるか】ほぼない。社長賞をとった場
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口コミ投稿日:2018年05月01日
仕事内容:【個人の裁量】小さいと思う。判断は任されているが、マイナスを出してしま
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口コミ投稿日:2018年05月01日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】キャリアアップをしても必ず
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口コミ投稿日:2018年05月01日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】研修制度はしっかりしている
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口コミ投稿日:2018年05月01日
働きがい:【目標の決め方】半期ごとに、自分で設定し、それに基づいて上司と面談する
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口コミ投稿日:2018年05月01日
教育・研修:【スキルを高める取り組み】定期的に本社にて研修が行われる。各国の研修
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口コミ投稿日:2018年05月01日
教育・研修:【社員の成長について力を入れている点】見識を高めるために進んで海外旅
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口コミ投稿日:2018年05月01日
成長・キャリア開発:【成長のための目標】毎月、個々に目標が設定される。単純に販売
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口コミ投稿日:2018年05月01日
企業理念の浸透:お客様に対してはとてもいいサービスを提供するための努力は惜しまな
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口コミ投稿日:2018年05月01日
企業理念の浸透:目まぐるしく変わりゆく世の中だが、いいサービスを提供するため、常
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口コミ投稿日:2018年05月01日
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】結婚後に働きたいとか、出産後に続け
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口コミ投稿日:2018年05月01日
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】旅行が好きで接客が好きな人は働きや
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口コミ投稿日:2018年05月01日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】上司も若い人が多いため、しまりがないこ
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口コミ投稿日:2018年05月01日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】若い女性が多いので、華やか。飲み会やラ
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口コミ投稿日:2018年05月01日
企業文化・社風・組織体制:労働組合がないため、問題が起こると、個人の問題としてう
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口コミ投稿日:2018年05月01日
企業文化・社風・組織体制:個人の意見を聞いてくれる。努力が報われる。新しいことに
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口コミ投稿日:2018年05月01日
入社理由・入社後の印象:【入社理由】一部上場企業だったため。旅行が好きだったため
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
企業文化・社風・組織体制:若い人が多い。明るく元気な職場。男性スタッフより女性ス
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口コミ投稿日:2018年05月01日
仕事内容:店舗にて、来店されたお客様に旅行商品を紹介し販売すること。電話やメール
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口コミ投稿日:2018年05月01日
オフィス環境:掃除を積極的にするスタッフがいない。店舗が狭いため、備品の置き場所
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口コミ投稿日:2018年05月01日
オフィス環境:1人1台にパソコンがあることは、ストレスフリーな点である。備品もな
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口コミ投稿日:2018年05月01日
働きがい:お客さんを取れた時の喜びと自分のお客様がリピーターになってくれること。
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