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株式会社ビーズインターナショナルのすべての口コミ

回答者: 女性/ マーケティング/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ マーケティング部/ チーフ

2.0
口コミ投稿日:2022年07月02日
勤務時間・休日休暇:部署によりますが、基本残業や休日出勤はあまりないと思います。
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月22日
仕事内容:本社勤務の管理本部でした。業務量が異常なほど多く、上司に訴えても聞く耳
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:上司が別の職種の人でした。上司が部下の仕事内容を把握していなかったり、
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月22日
入社理由・入社後の印象:【入社理由】面接で、残業が少なく、みんな協力し合える環境
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回答者: 男性/ 事業部/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2023年03月24日
勤務時間・休日休暇:店舗があるためどうしてもヘルプなどがある。お盆休みはなし、年
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回答者: 男性/ 販売職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2021年05月20日
成長・キャリア開発:若い間はいいと思います。結局みんなステップアップとして他の企
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回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 店長

2.1
口コミ投稿日:2021年03月30日
入社時の期待と入社後のギャップ:実力主義と入社前に言われていて、昇格も早いとのこ
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年10月27日
入社時の期待と入社後のギャップ:昔はアルバイトから社員になるのがみんな難しかった
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回答者: 女性/ 物流/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年06月25日
福利厚生:とくに変わった福利厚生はなし。有給は年間10日与えられているが、そのう
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回答者: 回答なし/ 社内SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年08月29日
福利厚生:退職金制度、確定拠出年金制度があるので退職見据えるとそれなりに、安心感
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回答者: 回答なし/ 社内SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年08月29日
事業の強み:ブランド力および商品企画力事業の弱み:商品ライフサイクルおよび環境保
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回答者: 回答なし/ 社内SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年08月29日
成長・キャリア開発:特にない。自身の向上心任せ。働きがい:自社プロダクトが有名な
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回答者: 男性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年08月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 50万円 0万円 100万円
年収 750万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:バンド制で基準は明確。半年毎に査定がありその評価に応じて給与が変動する
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年10月26日
成長・キャリア開発:売上アップに向けた取り組みを期日を決めて、成果指標をたてて実
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回答者: 男性/ 販売職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2021年05月20日
福利厚生:ほとんど使った事がないものが多い。オフィス環境:小さなビルの中にありま
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月22日
オフィス環境:管理本部以外の人間は備品をもらうとき、いちいち管理本部の人間に言っ
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年10月27日
勤務時間・休日休暇:店舗運営だと土日祝日など休日の連絡があり、柔軟な対応が求めら
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月22日
女性の働きやすさ:男女平等とは程遠い会社。インターナショナルと名がついているが実
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月09日
働きがい:入社歴や年齢に関係なく、その人にあう仕事/やりたい仕事を任せてもらえる
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月22日
企業文化・社風・組織体制:人間関係はいいとは言えないと思う。人によって態度が急変
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:地位や年齢に関係なく、仕事を任せてもらえる環境でした。逆にやりたい事や
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:辞めていく方が多い会社だなと感じました。 役職のない社員同士の人間関
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回答者: 男性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年12月25日
成長・キャリア開発:なかなか若手にチャンスが少ない会社だと感じた。保守的なので大
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年12月27日
働きがい:ディスプレイの変更や売り場づくりなど責任のある仕事を任せてもらえる環境
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月09日
会社の安定性:入社当初は辞めていく人が多い会社だなと感じました。現在はそうでもあ
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回答者: 男性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年12月25日
事業の強み:商品原価が低く利益率が高い構造は強みではないだろうか。また人件費はじ
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回答者: 男性/ 販売職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2022年01月23日
入社時の期待と入社後のギャップ:有名ブランドだから一般の方が多いかと思いきや、ス
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年10月26日
福利厚生:社員満足度を上げるため新たな休日の設定や表彰制度に向けて取り組んでいま
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:若い方にも仕事を最後までまかせるので、やりがいはあると思います。 だから
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:上司との面談はある。評価制度もある。ただそれは名ばかりの上司からの要求
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年02月12日
企業カルチャー・社風:ストリートファッションのカルチャーで常に第一線を走り続ける
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回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 店長

2.1
口コミ投稿日:2021年03月30日
勤務時間・休日休暇:店舗店長は休日取得に制限がある。繁忙期はまだしも、閑散期でも
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年07月01日
福利厚生:住宅補助などはない。オフィス環境:本社は中目黒で良
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回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 店長

2.1
口コミ投稿日:2021年03月30日
福利厚生:住宅補助や引越し手当などが無いにも関わらず、無理な転勤がある。アルバイ
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回答者: 男性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年12月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 50万円 0万円 100万円
年収 750万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
評価制度:評価システムはかなり曖昧である。役職や職種別の細かい行動指針がないため
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