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口コミ投稿日：2022年03月13日
口コミ投稿日：2022年02月16日
回答者： 女性/ 編集・ディレクター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.7
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 250万円 | 20万円 | 4万円 | 62万円 |
| 年収 | 250万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 20万円 |
| 残業代（月） | 4万円 |
| 賞与（年） | 62万円 |
口コミ投稿日：2023年01月23日
回答者： 女性/ 進行/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.8
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 320万円 | 20万円 | 4万円 | 40万円 |
| 年収 | 320万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 20万円 |
| 残業代（月） | 4万円 |
| 賞与（年） | 40万円 |
口コミ投稿日：2022年02月16日
回答者： 女性/ 編集・ディレクター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.7
口コミ投稿日：2023年08月05日
回答者： 女性/ 営業事務・営業アシスタント/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員
2.3
口コミ投稿日：2022年03月13日
回答者： 女性/ フロント・編集/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
2.3
口コミ投稿日：2022年02月16日
回答者： 女性/ 編集・ディレクター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.7
口コミ投稿日：2023年01月23日
回答者： 女性/ 進行/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.8
口コミ投稿日：2022年02月16日
回答者： 女性/ 編集・ディレクター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.7
口コミ投稿日：2023年01月23日
回答者： 女性/ 進行/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.8
口コミ投稿日：2024年01月03日
回答者： 女性/ 編集/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
2.6
口コミ投稿日：2024年01月03日
回答者： 女性/ 編集/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
2.6
口コミ投稿日：2021年03月16日
回答者： 女性/ WEBディレクター/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.8
口コミ投稿日：2021年03月16日
回答者： 女性/ WEBディレクター/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.8
口コミ投稿日：2021年11月28日
回答者： 女性/ dtpオペレーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員
3.2
口コミ投稿日：2024年01月03日
回答者： 女性/ 編集/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
2.6
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 400万円 | 27万円 | 8万円 | 38万円 |
| 年収 | 400万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 27万円 |
| 残業代（月） | 8万円 |
| 賞与（年） | 38万円 |
口コミ投稿日：2023年01月23日
回答者： 女性/ 進行/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.8
口コミ投稿日：2022年03月13日
回答者： 女性/ フロント・編集/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
2.3
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 270万円 | 18万円 | 4万円 | 0万円 |
| 年収 | 270万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 18万円 |
| 残業代（月） | 4万円 |
| 賞与（年） | 0万円 |
口コミ投稿日：2022年03月13日
回答者： 女性/ フロント・編集/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
2.3
口コミ投稿日：2022年02月16日
回答者： 女性/ 編集・ディレクター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.7
口コミ投稿日：2023年01月23日
回答者： 女性/ 進行/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.8
口コミ投稿日：2023年08月05日
回答者： 女性/ 営業事務・営業アシスタント/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員
2.3
口コミ投稿日：2022年03月13日
回答者： 女性/ フロント・編集/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
2.3
口コミ投稿日：2022年02月16日
回答者： 女性/ 編集・ディレクター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.7
口コミ投稿日：2023年01月23日
回答者： 女性/ 進行/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.8
口コミ投稿日：2021年11月28日
回答者： 女性/ dtpオペレーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員
3.2
口コミ投稿日：2021年03月16日
回答者： 女性/ WEBディレクター/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.8
口コミ投稿日：2024年01月03日
回答者： 女性/ 編集/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
2.6
口コミ投稿日：2021年11月28日
回答者： 女性/ dtpオペレーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員
3.2
口コミ投稿日：2021年03月16日
回答者： 女性/ WEBディレクター/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.8
口コミ投稿日：2021年03月16日
回答者： 女性/ WEBディレクター/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.8
口コミ投稿日：2021年11月28日
回答者： 女性/ dtpオペレーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員
3.2
口コミ投稿日：2024年01月03日
回答者： 女性/ 編集/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
2.6
口コミ投稿日：2021年11月28日
回答者： 女性/ dtpオペレーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員
3.2
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社バドインターナショナルの評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
回答者： 女性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員
基本土日祝休み。内容によっては休日出勤もあったが、代休または残業代がつく。
平日の残業代も1分単位でついていた。
原稿の締め切りがあるため、以前は朝まで残業することも普通にあったが、作業が23時を過ぎる場合は翌日に作業を持ち越せるように調整をできる案件も増えて、以前よりは残業も減った。但し、クライアントの担当者によっては急に原稿の差し替えや修正を頼んでくるので、急な作業が発生して残業になることも多かった。
出勤時間の調整が可能だったので、案件やスケジュールによっては、昼出勤にしたりして、残業を全体的に減らしていこうという意識はあった。
営業所や支店によるとは思うが、出勤時間は始業開始時間ギリギリでも、間に合えば問題はないような比較的緩めな環境だった。
私がいたところは、有給は取りやすく、チームなどで被らないように調整したりしながら、長期休暇を取ることもできていた。
有給の消化率は高かった気がするし、取らない人に対して、取るように声かけもしていたので、繁忙期を除き、休みやすい環境だったとは思う。
職種によるが、休日に会社や取引先から連絡が来るようなことは基本的にない。そのあたりはメリハリがあったと思う。