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株式会社ハウスフリーダムの建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理他)職種の社員の口コミ

契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
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アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし

回答者: 男性/ 建設部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年09月27日
企業カルチャー・社風:挑戦して失敗してもそれを次に活かせる人材が重宝されます。た
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回答者: 男性/ 建設部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2021年09月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
520万円 --万円 --万円 --万円
年収 520万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:資格手当が、建築士・施工管理技士・宅建士に分かれて支給されます。また、
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回答者: 男性/ 建設部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2021年09月29日
働きがい:新築戸建て、集合住宅、リフォームと幅広く業務展開しており、部署移動しな
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回答者: 男性/ 建設部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2021年09月29日
企業カルチャー・社風:挑戦してみる・やってみる事に対して前向きで、新しい事に取り
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回答者: 男性/ 建設部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2021年09月29日
勤務時間・休日休暇:休日は土日祝となっており、休みもしっかり確保されています。ま
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回答者: 男性/ 建設部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年09月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 --万円 --万円 --万円
年収 600万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:人事考課にて半期毎に自身の考課表を記載し上長に提出し、自身のやるべき事
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回答者: 男性/ 建設部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年09月27日
女性の働きやすさ:男女関係なく、成果をしっかり出せれば評価してくれる部分はあると
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回答者: 男性/ 建設部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2021年09月29日
福利厚生:福利厚生は、社員持株会があり自身の頑張りが会社の成長に繋がり、モチベー
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回答者: 男性/ 建設部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年09月27日
組織体制・コミュニケーション:部署・課は関係なく人間関係は良好ではないでしょうか
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回答者: 男性/ 建設部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年09月27日
勤務時間・休日休暇:部署や課によって違いはありますが、基本的にははやめに帰るよう
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回答者: 男性/ 建設部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年09月27日
女性の働きやすさ:男女関係なく、女性でも第一線で業務を行っています。女性だからと
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2018年10月17日
働きがい:【一番やりがいを感じる点】上司によるが、頑張ったらきちんと評価してくれ
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2018年10月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:業務量の割には給料が安く、独自の人事評価制度がありボーナスもまともにも
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2018年10月17日
勤務時間・休日休暇:自己管理がきちんと出来ていれば、残業もそんなにしなくていい。
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2019年03月29日
企業文化・社風・組織体制:【社員の魅力】部署によるが、ごく一部だか、きちんと部下
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4.2
口コミ投稿日:2019年03月29日
女性の活躍・女性管理職:女性の活躍の場は少ない、チャンスもない。体育会系の会社な
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2018年10月17日
仕事内容:【仕事の取り組み方】フラットな職場環境で風通しが良い。上司によるが、働
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4.2
口コミ投稿日:2019年03月29日
教育・研修:【周囲からのサポート】皆んなが、それぞれ忙しくしてるので周りのサポー
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2019年03月29日
働きがい:他の同業他社に比べたらレベルは低いのである程度スキルを身につけた社員は
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2019年03月29日
企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】業務量の割には給料が安く皆んな
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2018年10月17日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】基本、昼休み以外は休憩時間に決まり
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2018年10月17日
仕事内容:【他部署との関わり】各部署との連携はあまり取れてなく、お互いに自分の事
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2019年03月29日
女性の活躍・女性管理職:女性に対応する評価は低い。男性ばかりが出世していく。出来
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2019年03月29日
企業文化・社風・組織体制:【社員が改善すべき点】尊敬出来る上司が少ない。皆んな自
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2019年03月29日
入社理由・入社後の印象:給料面とか、面接時の話と違う。中途入社の社員のほとんどが
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