ライトハウス 日本最大級!社員・元社員による3,000万件の評価・口コミサイト
日本最大級!3,000万件の口コミ・評価を掲載
エン・ジャパンの企業口コミサービス
search-header

口コミ・評判を探す

会員限定の情報を見るなら、会員登録(無料)
会員限定の情報を見るなら、会員登録(無料)
すべての口コミを見る(49件)

サッポロ不動産開発株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年08月05日

回答者: 男性/ ホテル/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ ホテル運営部

2.3
口コミ投稿日:2023年08月05日
福利厚生:
通勤手当、ベネフィットワンのカフェテリアプラン利用可、退職金も定められていて福利厚生については相当充実しているようには思える

オフィス環境:
市内から離れている、ロッカーは改装もなく汚いが事務所はきれいに改装されてる。建物は時折改装はしているが築30年で古さは否めない、環境に関しては問題ないように思える

サッポロ不動産開発株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年08月05日

回答者: 男性/ ホテル/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ ホテル運営部

2.3
口コミ投稿日:2023年08月05日
勤務時間・休日休暇:
休みは取りやすい(希望すれば通ることが多い)残業は多い。もしくはこなさなければ他の人間が困るので仕方なく残っている

多様な働き方支援:
状況により可、副業も申請が通れば許されている、副業をしている人はいない

サッポロ不動産開発株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年03月17日

回答者: 男性/ 不動産開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 技術本部技術部/ リーダー

3.8
口コミ投稿日:2024年03月17日
組織体制・コミュニケーション:
コミュニケーションはとりやすい会社

サッポロ不動産開発株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年08月05日

回答者: 男性/ ホテル/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ ホテル運営部

2.3
口コミ投稿日:2023年08月05日
女性の働きやすさ:
休暇は取れると思うが管理職登用はほぼない

サッポロ不動産開発株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年02月26日

回答者: 男性/ ホテル/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ ホテル運営部

2.3
口コミ投稿日:2024年02月26日
成長・キャリア開発:
資格取得手当は申請すれば出してはくれる。ただそれを評価してくれるかは別物

働きがい:
働き甲斐は全く感じなかった。ただ待遇面はホテルにしては悪くないので生活に困らない程度の給料をもらい、数字に追われずのんびり過ごしたい方にはいい会社だと思います。

サッポロ不動産開発株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年02月26日

回答者: 男性/ ホテル/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ ホテル運営部

2.3
口コミ投稿日:2024年02月26日
入社時の期待と入社後のギャップ:
フィットネスもあり、ラグジュアリー感があったので期待したが内部組織はあまりにも・・・。自分の調査不足を実感しました。

サッポロ不動産開発株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年03月17日

回答者: 男性/ 不動産開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 技術本部技術部/ リーダー

3.8
口コミ投稿日:2024年03月17日
事業の強み:
技術部は組織としてもメンバーとしても他ディベロッパーと渡り合える実力がある

ただ実情として開発推進ができるのは技術部のみという状況

事業の弱み:
不動産開発経験のあるメンバーの不足
ビールからきている人も多いので仕方ない部分もあるが、
中途でもできない人もいる

事業展望:
開発は今後せずに、既存物件の運用、ビールとのシナジーに注力するとのこと

今後の成長は見込めない

サッポロ不動産開発株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年02月26日

回答者: 男性/ ホテル/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ ホテル運営部

2.3
口コミ投稿日:2024年02月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
340万円 19万円 2万円 83万円
年収 340万円
月給(総額) 19万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 83万円
給与制度:
年功序列で年年すこしづつ昇給はしていく。賞与は年2回、各種手当も充実はしてる

評価制度:
昇進試験はあるが、それで上がったケースを効いたことがない。降格もないため向上心のない組織となっている。真面目に頑張る人が報われない