口コミ投稿日：2021年05月14日
口コミ投稿日：2021年03月09日
回答者： 男性/ 企画管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 企画部 事業推進室/ 室長
4.0
口コミ投稿日：2021年05月14日
回答者： 男性/ 技術スタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
4.6
口コミ投稿日：2021年05月21日
回答者： 男性/ 工場加工・現場施工スタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員
4.7
口コミ投稿日：2024年03月27日
回答者： 男性/ 加工・組立・施工/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.2
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 440万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 440万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
口コミ投稿日：2021年03月09日
回答者： 男性/ 企画管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 企画部 事業推進室/ 室長
4.0
口コミ投稿日：2021年05月21日
回答者： 男性/ 工場加工・現場施工スタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員
4.7
口コミ投稿日：2021年05月14日
回答者： 男性/ 技術スタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
4.6
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 500万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 500万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
口コミ投稿日：2021年05月12日
回答者： 男性/ 現場・工事・製作スタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
4.1
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 400万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 400万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
口コミ投稿日：2021年05月12日
回答者： 男性/ 現場・工事・製作スタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
4.1
口コミ投稿日：2021年05月21日
回答者： 男性/ 工場加工・現場施工スタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員
4.7
口コミ投稿日：2021年05月14日
回答者： 男性/ 技術スタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
4.6
口コミ投稿日：2021年05月21日
回答者： 男性/ 工場加工・現場施工スタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員
4.7
口コミ投稿日：2021年05月14日
回答者： 男性/ 技術スタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
4.6
口コミ投稿日：2021年05月12日
回答者： 男性/ 現場・工事・製作スタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
4.1
口コミ投稿日：2024年03月27日
回答者： 男性/ 加工・組立・施工/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.2
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口コミ投稿日：2015年08月01日
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口コミ投稿日：2024年03月27日
回答者： 男性/ 加工・組立・施工/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.2
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口コミ投稿日：2024年03月27日
回答者： 男性/ 加工・組立・施工/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.2
口コミ投稿日：2024年03月27日
回答者： 男性/ 加工・組立・施工/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.2
口コミ投稿日：2015年08月01日
口コミ投稿日：2021年03月09日
回答者： 男性/ 企画管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 企画部 事業推進室/ 室長
4.0
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有限会社東洋技術開発のカテゴリ別口コミ（51件）
有限会社東洋技術開発の回答者別口コミ（7人）
- 加工・組立・施工 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2024年時点の情報
4.2
最新の回答：2024年03月27日
- 工場加工・現場施工スタッフ 正社員/ 在籍16～20年/ 現職/ 新卒/ 男性
2021年時点の情報
4.7
最新の回答：2021年05月21日
- 技術スタッフ 正社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 新卒/ 男性
2021年時点の情報
4.6
最新の回答：2021年05月14日
- 現場・工事・製作スタッフ 正社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 新卒/ 男性
2021年時点の情報
4.1
最新の回答：2021年05月12日
- 企画部 事業推進室 / 室長 / 企画管理 正社員/ 在籍11～15年/ 現職/ 中途/ 男性
2021年時点の情報
4.0
最新の回答：2021年03月09日
ライトハウス（旧：カイシャの評判）は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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有限会社東洋技術開発の評判・口コミ 成長・働きがい
回答者： 男性/ 現場・工事・製作スタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
未経験で当社に入社。初めは部分的な補助業務が(補助業務とはいえ大切な商品を手掛けるので真剣にやります。）が多い。入社したての頃はほんとにわからないことだらけ。工具、部品の名前や使い方も図面の見方も全く分からなかったが、補助業務を継続しながら、少しづつ覚えた。ドリルを使用して穴をあける作業もなかなか難しくて、すぐに出来るようにはなりませんでしたが、徐々に出来るようになった。ドリルで穴をあけられるようになったら簡単な部品と取付、切り欠きなどの加工業務。その次は組立業務・・・と少しづつ、ひとつひとつ出来るようになってから次の段階に進んでいく。先輩社員も技術スキルに合わせた業務を指示するので自分のスキルからかけ離れた難しい事は指示されないし、質問すれば注意事項などを説明してくれます。時間をかけて経験を積んで成長します。
働きがい：
入社して数年経ちましたが、現在もわからない事ばかりです。10年以上勤務している先輩社員もいまだに初めて見る部品や加工方法があると言って笑っていました。サッシ作りは幅が広く、又、奥が深いので大変なところもありますが、逆にそこが面白味でもあり、働きがいがあります。自分が携わった物件を街で見かける事も多く、一般のお客様に使用されている状況をみてホッとしたり、「これは自分が作ったんだぞ！」と友達に話したりすることもあります。