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オージーケー技研株式会社の口コミ一覧ページです。オージーケー技研株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを57件掲載中。ライトハウスは、オージーケー技研株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 商品開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2022年04月03日

事業の強み:
子育てしている人ならほぼ知っている会社で、自転車業界の繋がりも強い。
国内自転車チャイルドシートのシェアは６割以上のブランド力である。
他の自転車パーツでもものすごく高いシェアを持っている。

事業の弱み:
自転車国内市場が縮小していくのは必然的だが、海外市場に向けた戦略は弱い。
それなのに英語ができる人はどんどん辞めていく。

事業展望:
少子化によって、チャイルドシート以外の柱を作る必要があるが、
商品開発に対する考え方は世の中の流れと乖離があると言わざるを得ない。
これからの時代におけるイノベーション生み出せる風土ではない、
過去の成功体験にこだわりしすぎるとレッドオーシャンから抜け出せない気がする。

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回答者：男性/ 開発/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 開発部

2.8

口コミ投稿日：2024年04月04日

勤務時間・休日休暇:休暇は非常に取りやすい社風のであり、例えば子供が保育園で急に

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回答者：男性/ 商品開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2021年12月16日

勤務時間・休日休暇:職種によって忙しさが違うし、製品開発としては個人担当の案件の

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回答者：男性/ 製造部組立て係/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.5

口コミ投稿日：2023年08月24日

働きがいを感じるポイント:様々な部署の厄介な事案を解決した時に得られる時に達成感

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回答者：女性/ 開発部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2022年01月23日

勤務時間・休日休暇:時期や部署によって異なります。開発部は、金型を加工する前と加

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回答者：男性/ 製造部組立て係/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.5

口コミ投稿日：2023年08月24日

勤務時間・仕事量:朝から出荷に関するアイテムの才数を数えてどれぐらいのトラックの

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回答者：男性/ 製造部組立て係/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.5

口コミ投稿日：2023年08月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	20万円	5万円	30万円

年収	350万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	30万円

モデル年収:上司のコネクションの場合は、仕事ができなくても係長や課長くらいにはな

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回答者：男性/ 商品開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2022年04月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
380万円	20万円	5万円	70万円

年収	380万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	70万円

給与制度:専門卒、大卒、院卒でも最初の基本給は一緒。中小企業の中で、給与はやや高

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回答者：男性/ 開発/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 開発部

2.8

口コミ投稿日：2024年04月04日

企業カルチャー・社風:よくも悪くも中小企業であるといった感じです。挑戦する社員は

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回答者：男性/ 商品開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2021年12月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
380万円	20万円	5万円	70万円

年収	380万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	70万円

給与制度:残業代、ボーナスはしっかり出すが、基本給は少なめだと感じざるを得ない。

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回答者：男性/ 開発/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 開発部

2.8

口コミ投稿日：2024年04月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	26万円	2万円	0万円

年収	400万円
月給（総額）	26万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	0万円

給与制度:給料は安く、上昇率も低いため、やりがいを感じなければ不満が出ると思われ

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回答者：男性/ 商品開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2021年12月16日

事業の強み:自転車業の繋がりが強く、自転車の部品について業界から信頼感がある。事

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回答者：女性/ 開発部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2022年01月23日

成長・キャリア開発:昇進制度が細かくあり、全社員説明を受けていますが実際は仕事の

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回答者：男性/ 商品開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2021年12月16日

成長・キャリア開発:製品開発として、樹脂の射出成形や子供用製品についての知識が覚

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回答者：女性/ 開発部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2022年01月23日

事業の強み:チャイルドシート国内6割シェア事業の弱み:ものを売るノウハウ事業展望

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回答者：女性/ 営業事務/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2022年10月18日

事業の強み:自転車部品に関しての国内シェア1位という事から、町中の至るところで、

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回答者：男性/ 製造部組立て係/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2020年08月26日

事業の強み:自転車業界に対する知名度や市場占有率の高さ。パナソニック、イオン、あ

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回答者：男性/ 製造部組立て係/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2020年08月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	20万円	--万円	30万円

年収	300万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	30万円

給与制度:基本給は割と低めに設定しています。明確に示すとならば、6年在籍しても1

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年11月08日

勤務時間・休日休暇：基本、休日参加の行事というのは、私には無かったです。平だった

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年11月08日

教育・研修：【周囲からのサポート】絶対的な信頼を寄せる事が出来た、最高の上司に恵

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回答者：男性/ 製造部組立て係/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2020年08月26日

勤務時間・休日休暇:基本は土日祝休みで、GW、お盆、年末年始と休みがあります。繁

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年11月08日

企業文化・社風・組織体制：一部重複しますが、定時後のバーベーキュー開催による懇親

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年11月08日

企業文化・社風・組織体制：一族経営の会社でしたが、オーナーが裸一貫で起業された会

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年11月08日

仕事内容：【仕事の進め方】私がお世話になったのは、1990年初頭の時期で、既に2

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回答者：男性/ 製造部組立て係/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2020年08月26日

企業カルチャー・社風:会社の歴史かあるためか新しいことにチャレンジするといっても

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回答者：女性/ 営業事務/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2022年10月18日

企業カルチャー・社風:わきあいあいと、楽でした。組織体制・コミュニケーション:こ

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回答者：男性/ 技術/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2022年05月19日

成長・キャリア開発:20代の間は、給料あがり、色んなセミナー、資格もとらせてもら

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回答者：男性/ 製造部組立て係/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2020年08月26日

福利厚生:退職金　住宅補助(5000円)保養所(和歌山)オフィス環境:営業や総務

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年04月14日

事業での社会貢献：自転車普及率世界3位の国である日本、その中で幼稚園・保育園のな

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回答者：回答なし/ 事務員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年03月23日

入社時の期待と入社後のギャップ:事務員として望んでた仕事より遥かに仕事の幅が広い

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回答者：回答なし/ 事務員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年03月23日

企業カルチャー・社風:堅苦しいです。毎日社訓の唱和があります組織体制・コミュニケ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年04月14日

教育・研修：中途採用にて入社後、現場の研修に入りましたが、行っている作業はどんな

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年02月23日

教育・研修：設計業務としては当然かもしれないが、スケジュールが詰まってきた場合は

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回答者：男性/ 技術/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 製造部/ 課長

2.9

口コミ投稿日：2022年08月26日

事業の強み:独占販売商品があります事業の弱み:競合がないので、進歩しにくいです事

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年04月14日

仕事内容：メーカーですので、普通の商社と比べるとより専門的に品物にアプローチが出

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口コミ・評判に関する注意事項

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健全な情報を掲載できるように口コミガイドラインと運営ポリシーに則り運営をしています。

自社製品の広報担当◆年間休日123日/創業80年/自転車用チャイルドシートの国内シェア率60%以上

正社員

【想定年収450万円】月給21万円以上＋各種手当＋賞与年2回　★残業代全額支給！大阪本社（東大阪市高井田）★転勤なし！ ★U・Iターン歓迎

会社名	オージーケー技研株式会社
業界	メーカー（輸送機器・輸送機器部品）
URL	https://ogk.co.jp/
所在地	大阪府東大阪市高井田本通６丁目２－３２

従業員数	113名
設立年	1948年
資本金	96百万円
代表者	木村泰治
決算月	9月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社IHI 3.3 口コミ(1327件)

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社員口コミ回答者：男性 / 施工管理 / 退職済み（2017年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / 艦船工作部 / 課員成長・キャリア開発:現業職は必要な資格は取らせてもらっている。働きがい:国の物流... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：男性 / 設計 / 退職済み（2019年） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員 / 設計部入社時の期待と入社後のギャップ:バリバリ海外もあるのかと思っていましたが、ほぼなかったです。... (続きを見る)

(2.8)	株式会社ジャムコ口コミ(243件) 平均年収（正社員） 534 万円残業時間（月間） 28 時間
社員口コミ回答者：回答なし / 技術 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 正社員 / その他事業の弱み:航空に特化した会社なので、コロナのような航空業界を直撃する自... (続きを見る)

(2.9)	株式会社テックササキ口コミ(214件) 平均年収（正社員） 341 万円残業時間（月間） 31 時間
社員口コミ回答者：男性 / 製造 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 正社員 / 航空機働きがい:航空機の製造という仕事は珍しいが、責任が重くのしかかる為、責... (続きを見る)

(3.3)	コベルコ建機株式会社口コミ(206件) 平均年収（正社員） 562 万円残業時間（月間） 24 時間
社員口コミ回答者：女性 / 営業 / 退職済み（2020年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員女性の働きやすさ:管理職の女性もいたが、少なかった。総合職の女性は非常に少ない... (続きを見る)

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回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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