口コミ投稿日:2024年03月23日
口コミ投稿日:2022年04月03日
回答者: 男性/ 商品開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.9
口コミ投稿日:2021年12月16日
回答者: 男性/ 商品開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.9
口コミ投稿日:2020年08月26日
回答者: 男性/ 製造部組立て係/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2.5
口コミ投稿日:2019年11月08日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2019年11月08日
口コミ投稿日:2019年11月08日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2019年11月08日
口コミ投稿日:2022年10月18日
回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
5.0
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員
企業理念の浸透:企業理念はしっかりとあり、みんなに周知されていた。企業理念に...
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2.8
大阪府大阪市鶴見区今津南4丁目8-10
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回答者: 男性/ 会社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
ダイバーシティ・多様性:大手メーカーとの取引が多いので一応競争力はあると言えると思い...
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3.6
大阪府大阪市住之江区西住之江2丁目13番10号
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回答者: 男性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:他の会社とは違い弊社には部署以外にプロジェクトチームが3チー...
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2.9
福岡県福岡市博多区博多祇園NKビル 7F、8F
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回答者: 女性/ / 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:全体的に体制が古い。風通しは部署による。上司によって大きく左...
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2.5
愛知県知多市新刀池2丁目11テクノランド知多協同組合内
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回答者: 男性/ 組立職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
企業カルチャー・社風:ミスはあまり許されないのと色々と問題を起こしてる会社だから少...
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2.8
東京都中央区日本橋人形町1丁目17-4JPR人形町ビル
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】全体的に何でも人に合わせなければならない...
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2.7
東京都千代田区丸の内1丁目7-12サピアタワー 13F
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】休憩時間が特に無くら自由なため、タバコを...
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2.7
神奈川県横浜市金沢区
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回答者: 男性/ 技術員/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員
企業カルチャー・社風:昔ながらの工場といった雰囲気が残っている感じがします。組織体...
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3.3
東京都江東区豊洲3丁目1-1豊洲IHIビル
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:古い会社なので、縦社会がしっかりしており、自分の役割がわかり...
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オージーケー技研株式会社のカテゴリ別口コミ(57件)
オージーケー技研株式会社の回答者別口コミ(9人)
- 開発部 / 開発 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
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2.8
最新の回答:2024年04月04日
- 製造部組立て係 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 中途/ 男性
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最新の回答:2023年08月24日
- 商品開発 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 男性
2022年時点の情報
3.9
最新の回答:2022年04月03日
- 開発部 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 新卒/ 女性
2022年時点の情報
1.8
最新の回答:2022年01月23日
- 営業系(営業、MR、営業企画 他) 正社員/ 現職/ 男性
2019年時点の情報
最新の回答:2019年11月08日
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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オージーケー技研株式会社の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 開発部
よくも悪くも中小企業であるといった感じです。挑戦する社員は評価される傾向にあると感じます。しかしながら、コミュニケーションの取り方にクセがあり、体育会的な人間関係の構築をしているように見受けられます。そのため、合わない人はストレスを常に感じながら業務をすることになると思われます。