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キャピタルモータース株式会社の運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃他)職種の社員の口コミ

契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答なし

回答者: 女性/ タクシー乗務員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2021年06月22日
成長・キャリア開発:この会社に入社が決まった時は、本当に自分はこのタクシードライ
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回答者: 女性/ タクシー乗務員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年06月24日
働きがい:タクシーは電車やバスと同じ公共交通機関でありながら、その機動性を生かし
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回答者: 男性/ ドライバー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2021年06月22日
働きがい:なぜ自分は頑張っているのに評価されないんだ!と思っている方にはタクシー
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回答者: 男性/ タクシー乗務員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2021年06月21日
勤務時間・休日休暇:1か月に12回の乗務をする必要があります、希望者は13回も可
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回答者: 女性/ タクシー乗務員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2021年06月22日
女性の働きやすさ:タクシーと言うと男性の職場というイメージがありましたが、求人広
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回答者: 男性/ タクシー乗務員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2021年06月21日
組織体制・コミュニケーション:年配者が多く、あまり活気のない業界だと思っていまし
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回答者: 男性/ ドライバー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2021年06月22日
企業カルチャー・社風:悪くいえば田舎の中小企業、よく言えば和気あいあいと仲良くっ
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回答者: 女性/ タクシー乗務員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年06月24日
事業の強み:タクシー業界トップの日本交通のグループに属しているので、無線配車の件
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回答者: 男性/ タクシー乗務員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2021年06月21日
オフィス環境:タクシー業界では珍しく駅から徒歩圏内に会社があるのは通勤に便利、自
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回答者: 女性/ タクシー乗務員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年06月24日
女性の働きやすさ:タクシー乗務員の女性比率はまだまだ低いですが、年々増えてきてお
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回答者: 男性/ ドライバー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2021年06月22日
福利厚生:住宅に困っていて応募し、単身寮に入れて頂きました。1ルームのアパートで
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回答者: 女性/ タクシードライバー/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年03月03日
企業カルチャー・社風:割と自由。組織体制・コミュニケーション:帰社したあとや出庫
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回答者: 女性/ タクシードライバー/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年03月03日
勤務時間・休日休暇:1番早くて6時出社、7時、8時と好きな時間に出社できる。そこ
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回答者: 女性/ タクシードライバー/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年03月03日
事業の強み:新しくアプリが出れば積極的に取り入れている。事業の弱み:特に思い浮か
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回答者: 女性/ タクシードライバー/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年03月03日
成長・キャリア開発:地理試験合格と二種免許取得しないと働けないので、最初に全力で
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回答者: 女性/ タクシードライバー/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年03月03日
福利厚生:寮はあるが退職金はなし。オフィス環境:建物自体は古いが更衣室等はきれい
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回答者: 女性/ タクシードライバー/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年03月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 0万円 20万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
給与制度:売上が給料に直結するのでがんばればがんばるだけ給料がアップするのはとて
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回答者: 女性/ タクシードライバー/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年03月03日
入社時の期待と入社後のギャップ:お客さんの質。とても優しい方もいればすごくひどい
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回答者: 女性/ タクシードライバー/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年03月03日
女性の働きやすさ:女性も多く実力主義なので男性と比べられることもなく平等なので働
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2019年10月13日
雇用の安定性:【新卒入社社員の活躍】新卒社員もいる。但し、少人数採用のようで、タ
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2019年10月13日
成長・キャリア開発:【会社で活躍している人の特徴】良きも悪きも真面目な人が多い。
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2019年10月13日
社内制度:【社員の成長に向けての支援制度】介護や観光や子育て支援をやりたい場合に
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2019年10月13日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】このところ女性社員がかなり増えてきてい
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2019年10月13日
雇用の安定性:【中途入社社員の活躍】観光ツアーや介護ケアなど独自のサービスを展開
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4.9
口コミ投稿日:2019年10月13日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】タクシー会社ではめずらしい企
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2019年10月13日
雇用の安定性:【中途入社社員の活躍】会社の施設の充実を図って欲しい。機械式駐車場
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2019年10月13日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】専用のシャワールームや仮眠スペースがな
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2019年10月13日
雇用の安定性:【新卒入社社員の活躍】管理職になった後のキャリアステップがどうなる
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2019年10月13日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】基本の勤務日数が月間で12勤
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2018年11月20日
働きがい:観光ツアーや高齢者に対するサービスを独自に行っており、AtoBの通常の
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2018年11月20日
女性の働きやすさ:ここ数年女性乗務社員が急増している。昼間だけの勤務や勤務数さえ
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2018年11月20日
企業文化・社風・組織体制:真面目な社員が多いと思う。同グループ内では指導や縛りは
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月18日
女性の働きやすさ:タクシー業界の中では女性(ドライバー)比率が高く、年代も幅広く
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2018年11月20日
オフィス環境:立地条件ご良く、タクシーをやる上では同業他社よりも売上げが上げやす
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2018年11月20日
女性の働きやすさ:特にはない。強いて言うならば女性向けにオフィスとトイレがもっと
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