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キャピタルモータース株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ タクシー乗務員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2021年06月21日
組織体制・コミュニケーション:年配者が多く、あまり活気のない業界だと思っていまし
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回答者: 男性/ ドライバー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2021年06月22日
企業カルチャー・社風:悪くいえば田舎の中小企業、よく言えば和気あいあいと仲良くっ
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回答者: 女性/ タクシードライバー/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年03月03日
企業カルチャー・社風:割と自由。組織体制・コミュニケーション:帰社したあとや出庫
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2019年10月13日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】タクシー会社ではめずらしい企
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2019年10月13日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】基本の勤務日数が月間で12勤
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2018年11月20日
企業文化・社風・組織体制:真面目な社員が多いと思う。同グループ内では指導や縛りは
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2018年11月20日
企業文化・社風・組織体制:あまり横の繋がりは多くはない。クラブ活動や福利厚生の面
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月02日
企業文化・社風・組織体制:福利厚生、休日、が充実、日本交通がバックについているの
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月02日
企業文化・社風・組織体制:現場で合流して、同僚、先輩から、顧客の流れや、拾いやす
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