ライトハウス 日本最大級!社員・元社員による3,000万件の評価・口コミサイト
日本最大級!3,000万件の口コミ・評価を掲載
エン・ジャパンの企業口コミサービス
search-header

口コミ・評判を探す

会員限定の情報を見るなら、会員登録(無料)
会員限定の情報を見るなら、会員登録(無料)
すべての口コミを見る(8件)

株式会社トシーの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年03月12日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員/ 営業部/ マネージャー

4.1
口コミ投稿日:2023年03月12日
福利厚生:
福利厚生 有給休暇有 きちんとしています 退職金制度 福利厚生 交通費など普通にありますが、寮、住宅補助はありません また転勤も基本的にはないです 比較的休みも取れます(有給休暇あり)

オフィス環境:
オフィス環境は整っていると思います 各人に専用デスク 専用PC、事務機器等は支給されています オフィスも新しくはなないですが普通にあります

株式会社トシーの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年03月12日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員/ 営業部/ マネージャー

4.1
口コミ投稿日:2023年03月12日
勤務時間・休日休暇:
勤務時間 社員は9時から17時30分 土日 祭日は休みです ゴールデンウィーク連休 正月休みも普通にあります
休みは多い方だと思います 残業はほとんどありません

多様な働き方支援:
基本勤務時間は決まっていますが、残業は基本ないので定刻通り決まった時間に帰社できます リモートワークはありません リモート会議はあります

株式会社トシーの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年03月12日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員/ 営業部/ マネージャー

4.1
口コミ投稿日:2023年03月12日
企業カルチャー・社風:
風通しのよい環境 トップダウン方式ではなくフラットな意見交換ができます

組織体制・コミュニケーション:
組織体制や社員同士の人間関係はフラットでいい感じです 相互補助精神があり、人間関係についてはすごくいい感じです

ダイバーシティ・多様性:
残念ながら現在のところダイバーシティー的な感覚はありません

株式会社トシーの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年03月12日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員/ 営業部/ マネージャー

4.1
口コミ投稿日:2023年03月12日
女性の働きやすさ:
女性、男性による格差なないと思います

株式会社トシーの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年03月12日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員/ 営業部/ マネージャー

4.1
口コミ投稿日:2023年03月12日
働きがい:
自由度が高く、各人を尊重し、アイデアや意見も比較的、取り入れてくれます

株式会社トシーの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年03月12日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員/ 営業部/ マネージャー

4.1
口コミ投稿日:2023年03月12日
入社時の期待と入社後のギャップ:
業界自体が斜陽しているので、状況にフレキシブルに対応する力が必要だと思います

株式会社トシーの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年03月12日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員/ 営業部/ マネージャー

4.1
口コミ投稿日:2023年03月12日
事業の強み:
新規参入が水かしいので、シェア率が高い ある意味特権をもっているといえる

事業の弱み:
社会の変化で産業全体が斜陽傾向にある

事業展望:
独占的なシェアがあるのでそこを益々強めていく戦略があれば潜在的な可能性がある

株式会社トシーの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年03月12日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員/ 営業部/ マネージャー

4.1
口コミ投稿日:2023年03月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 15万円 0万円 60万円
年収 240万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:
年功制度です 業界平均水準は超えていると思います 交通費等は普通にあります

評価制度:
昇進 昇格にについては年功序列ではないでしょうか 実力主義ではなくチームワーク重視でしょうか 各人での判断を尊重してくれます また業務の相談等についてもトップが直接のってくれます