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フィリップモリスジャパン合同会社の評判・口コミ|転職・採用情報

東京都千代田区永田町2丁目11-1山王パークタワー22F
評判スコア64 詳細
528
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フィリップモリスジャパン合同会社の口コミ・評判をご紹介!フィリップモリスジャパン合同会社で働く社員や元社員から、フィリップモリスジャパン合同会社の評判に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。転職・就職活動に役立つ情報でサポートします!

社員・元社員からの口コミ

良い点の回答142件
気になる点の回答87件
気になる点
オフィス環境

自宅がオフィスの様な業務内容ですので、自宅に仕事を持ち帰ってすることもあります。どこから仕事、私生活かライン引きは自身の判断ですので、プライベートをしっかりとしたい人は休みは休み、仕事は仕事と信念を持って仕事する必要があります。自分がやりたい事を、上司に説明すると応援と助言をくれる事が大半ですが、中には頑なに駄目とNOとしか言わない保守的な上司も居ます。(どの職業にも当たり前ですが居ると思いますが…

2019年頃
30代 / 男性 / 現社員(正社員) / 営業系
口コミ投稿日:2019年11月07日
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良い点
人事制度・評価制度

営業成績に関して、数字を取ればちゃんと評価をする文化はあると思う。特に現在はわかりやすい営業成績なのでなおさら。配属エリアに応じたOBJの傾斜もあり以前よりは不公平感は減っているのではないかと思う。

2019年頃
30代 / 男性 / 現社員(正社員) / 営業系
口コミ投稿日:2020年01月14日
参考になった!0
評判スコアの詳細74人の社員・元社員の回答より
評判スコアとは?
職場の
人間関係
承認・称賛
する社風
仕事を通じた
達成感
仕事を通じた
成長感
責任・権限
のある仕事
本業での
社会貢献
の実感
仕事を通じた成長
に関する社員の声
気になる点
2012年頃
フィリップモリスジャパン合同会社の転職・就職・採用の口コミ情報
【キャリアアップを目指せる環境か】高学歴でも現場スタートになってしまうと営業成績が常にトップクラスでなければ狭き門。入社からバックオフィスならキャリアアップも容易だが、真に実力ある者は転職していくので同時にキャリア採用(中途)される事も多い。 参考になった!0
良い点
2019年頃
フィリップモリスジャパン合同会社の転職・就職・採用の口コミ情報
癖のある方など対応する事が多いのでコミュニケーション力など、うまく難を避けるスキルは高められます。活動内容毎にプランニングが必要なのでプランニング力も向上します。 参考になった!0
事業での社会貢献
に関する社員の声
良い点
2015年頃
フィリップモリスジャパン合同会社の転職・就職・採用の口コミ情報
商材自体が世論の逆風が強い為、ボランティア活動・慈善事業には力を入れています。富士山クリーンアップや東北への震災後支援は毎年行われて有志の参加を募っています。また秋ごろになると営業所単位で近隣の養護施設へボランティア活動が実施され、社員全員が必ず携わる形になっています。 参考になった!0
良い点
2016年頃
フィリップモリスジャパン合同会社の転職・就職・採用の口コミ情報
現在、IQOSという商品を発売しておりますが、予想を上回り、お待たせしている状況が続いております。喫煙している方も臭いが気になる、煙が気になる、部屋で吸いたいなど様々ですが、IQOSはこれらの悩みを解消してくれる商品です。 参考になった!0
給与・年収の企業分析・研究レポートフィリップモリスジャパン合同会社
回答者の平均年収
697万円
平均年齢:39.6歳
118人の社員・元社員の回答より
回答者の納得度
83
※ 回答者の平均年収になるため、実際の平均年収とは異なります。

年収・給与(給料)・ボーナス(賞与)
に関する社員の声
良い点
2019年頃
フィリップモリスジャパン合同会社の転職・就職・採用の口コミ情報
近年職務内容は大きく変わってきており、以前よりも内容としてはハードになっているが、依然としての他社メーカーと比較した場合、給与水準は高いと感じる。給与に関しても、よほどの悪い査定を取らない限りは、毎年年俸の数パーセントは上がるので、その点は安心できる。昇給のポイントは5段階評価でつけられる査定に準じて、上司が配分を決める。そのため、上司との関係性次第では、業績とそのための努力に見合わない場合もあるので、不満を持っている人間も少なくはないかもしれない。 参考になった!0
良い点
2018年頃
フィリップモリスジャパン合同会社の転職・就職・採用の口コミ情報
年俸は毎年1%~3%上がる
年俸に対してみなし残業代が出ているので、実際はもっと上がる。私の場合入社6年で135万上がった。
基本的な考え方は、日本の上場企業の給与水準の80%~120%で決まっている為、景気が良いと勝手に大きく年収が上がる。
そして絶対に下がる事はない。 参考になった!0
良い点
2019年頃
フィリップモリスジャパン合同会社の転職・就職・採用の口コミ情報
派遣社員は時給、車両持込代、交通費のみ。地方だと高望みしなければ充分な給与に妥当する。ただ、派遣はボーナスが無いのでそこは所詮派遣。 参考になった!0
良い点
2019年頃
フィリップモリスジャパン合同会社の転職・就職・採用の口コミ情報
年俸制であり、仕組みはシンプルであり、一般企業の平均より高く設定されている。業務成績が低いても前年度より減額されることがない 参考になった!0
勤務時間、休日休暇の企業分析・研究レポートフィリップモリスジャパン合同会社
回答者の平均勤務時間
9-10時間
121人の社員・元社員の回答より
回答者の納得度
68
※ 回答者の平均年収になるため、実際の平均年収とは異なります。

労働時間・勤務時間・残業
に関する社員の声
良い点
2019年頃
フィリップモリスジャパン合同会社の転職・就職・採用の口コミ情報
フレックス制のため、自分の裁量で働ける。残業は営業手当に含まれる。土日出勤は強制ではないが、チームによってばらつきがある。土日出勤は現在は改定され月4日までの出勤となっている。 参考になった!0
気になる点
2018年頃
フィリップモリスジャパン合同会社の転職・就職・採用の口コミ情報
販売店によっては、早朝や遅い時間でないとキーマンと会えなかったりしますので、時間を調整して会いに行く必要があります。担当地域が遠いとかなり苦痛です。 参考になった!0
良い点
2019年頃
フィリップモリスジャパン合同会社の転職・就職・採用の口コミ情報
【残業手当の特徴】みなし残業代が付与される。しかし管理職になると、残業代が無くなるので、職責が上がっても給与の大幅upにならないケースがある 参考になった!0
気になる点
2018年頃
フィリップモリスジャパン合同会社の転職・就職・採用の口コミ情報
仕事がたまっていたり、数字が上がらないなら出たりしないといけないのが、問題になりますが、最近は解消されております 参考になった!0
福利厚生の企業分析・研究レポートフィリップモリスジャパン合同会社
福利厚生全般の納得度
78
70人の社員・元社員の回答より
福利厚生
に関する社員の声
気になる点
2013年頃
フィリップモリスジャパン合同会社の転職・就職・採用の口コミ情報
福利厚生には多種多様な設定がありますが、全社員に合致する部分は少ないと思われます。
直行直帰がメインの会社の為、同僚との交流がほとんどなく、誰がどんな趣味やスポーツに興味があるかわからず、グループに入っているのは社内のごく一部である
社会奉仕活動も現地へ行ける者だけの会でこれもごく一部だけが参加しています。 参考になった!0
気になる点
2016年頃
フィリップモリスジャパン合同会社の転職・就職・採用の口コミ情報
福利厚生の利用にあたり、種類によっては申請フォームや報告流れが分かりにくいため、戸惑う部分が多々あります。もう少し分りやすく簡素化することが出来ると利用者は助かるのではと感じる部分があります。
外資系のためほとんどがセルフ、自分で申請フォームからイントラで探し出し処理しなければならない。 参考になった!1
良い点
2019年頃
フィリップモリスジャパン合同会社の転職・就職・採用の口コミ情報
福利厚生はリロクラブを利用。退職金は401Kに加入、勿論会社負担。育児中の女性社員には手当もある。福利厚生は手厚い内容。 参考になった!0
良い点
2018年頃
フィリップモリスジャパン合同会社の転職・就職・採用の口コミ情報
年休、厚生年金、保険、健診と一通りそろっている。派遣社員でも不足はない。正社員だとさらに充実している。 参考になった!0
社内制度の企業分析・研究レポートフィリップモリスジャパン合同会社
教育・研修制度
66
70人の社員・元社員の回答より
教育・研修
に関する社員の声
気になる点
2016年頃
フィリップモリスジャパン合同会社の転職・就職・採用の口コミ情報
語学研修をもっと充実させてほしい
新人研修はあるがその後の段階を踏んでの研修・教育は少し乏しい気がする
キャリアUpに必要な、資質・条件等をポジション別により明確にしてもらえると社員も目標にむけての自分の課題がわかりやすくなると思う。 参考になった!1
良い点
2018年頃
フィリップモリスジャパン合同会社の転職・就職・採用の口コミ情報
【周囲からのサポート】ありません。完全なる放置プレーです。最近の業務はアイコス本体の販売にシフトしており、サポートする所長に本体販売の経験がなく、アドバイスは的を射てないから。 参考になった!0
気になる点
2019年頃
フィリップモリスジャパン合同会社の転職・就職・採用の口コミ情報
派遣社員は入社後に一度のみ研修がある。後は現場の営業と同行し仕事を覚える、ほぼこの同行で覚えます、一度のみの研修は中身はありません。 参考になった!0
良い点
2018年頃
フィリップモリスジャパン合同会社の転職・就職・採用の口コミ情報
【社員の成長のための取り組み】様々な社内社外研修に参加する機会があり、現場でもトレーニング内容の骨子がある 参考になった!0
仕事・キャリアの企業分析・研究レポートフィリップモリスジャパン合同会社
自分のやり方で仕事が進められるか、進め方にルールがあるか
どちらとも
いえない
65人の社員・元社員の回答より
自分のやり方で
進められる
仕事の進め方に
ルールがある
仕事のやりがい・キャリア
に関する社員の声
気になる点
2018年頃
フィリップモリスジャパン合同会社の転職・就職・採用の口コミ情報
一般の営業職であれば、やりがいを感じようとすること自体が無意味だと感じざるを得ないと思います。元々は販売店へのルート営業の求人がメインでしたが、2018年以降直販セールスの職種に「急に」変更になったのですが(この会社ではよくあること)、ひたすら毎日喫煙者へIQOSの販売をすることが目標とされています。営業スキルがある社員でも担当地域によって運不運もあり数字があがりにくい状況も多々見受けられます。個人ネットワークが途切れず、ずっと紹介を続けられるようならしのいでいくことが可能かもしれません。 参考になった!0
良い点
2019年頃
フィリップモリスジャパン合同会社の転職・就職・採用の口コミ情報
【一番やりがいを感じる点】ここ数年はiqosの販売のために企業に飛び込みをしたり、テレアポできっかけを作ったりと、ぬるいルート営業ではなく新規開拓を経験出来た点はやりがいを感じた。また、多種多様な企業とコンタクトを取る中で人脈が広がったり、自身の営業スキルの向上が感じられるとそれも次のモチベーションに繋がり、より大きな規模の企業や業界に食い込みたいと思えた。上司も人によるが努力は評価してくれる方も多い。 参考になった!0
気になる点
2018年頃
フィリップモリスジャパン合同会社の転職・就職・採用の口コミ情報
昨年までは、法人営業を行っていた部署が、今年は屋台での販売職
具体的には、お祭りやイベントの喫煙所に折畳みテーブルを出して、IQOSを販売。
平日イベントが無い時は、道の駅、温浴施設にてテーブル広げて販売。
屋外が多い為、冬は雪、春は雨風、夏は日焼け、環境は劣悪です。 参考になった!0
良い点
2019年頃
フィリップモリスジャパン合同会社の転職・就職・採用の口コミ情報
取り扱っている商材が喫煙器具なので、社会貢献ややり甲斐を大きく感じることが少ない。販売数で成績も左右されるので、与えられたエリアによる不公平感は否めない 参考になった!0
職場の雰囲気の企業分析・研究レポートフィリップモリスジャパン合同会社
挑戦的な社風か、堅実な社風か
どちらかと言うと
挑戦的な社風だ
65人の社員・元社員の回答より
挑戦的な社風
堅実な社風
企業文化・社風・組織体制
に関する社員の声
気になる点
2019年頃
フィリップモリスジャパン合同会社の転職・就職・採用の口コミ情報
【社員のモチベーション】ほぼ8割りの社員が仕事内容にモチベーションが下がってる。法律も世間もタバコに対してマイナスのイメージ。来年以降もっと厳しくなっていく。新規飛び込み営業でIQOSを販売する仕事。手当たり次第の飛び込み。エリアによって訪問する会社が少なかったりする。回りの声を聞いていると6割ぐらいの社員が転職しようとしている 参考になった!0
気になる点
2018年頃
フィリップモリスジャパン合同会社の転職・就職・採用の口コミ情報
【長く働いていける環境か】加熱式たばこ市場が成熟期に入り、アイコスの成長が鈍感し始めている点。また、喫煙率も20%を切り、たばこ自体が続くと斜陽産業である点。近年、アイコス本体を喫煙者に直販する業務だけになり、仕事が無くなってきているため、転職を考えている。 参考になった!0
良い点
2018年頃
フィリップモリスジャパン合同会社の転職・就職・採用の口コミ情報
【社員のモチベーション】最近の業務はアイコス本体の販売にシフトしています。太い客、有力な販売ルートを構築した営業員のみ、モチベーションは高い状態です。 参考になった!0
良い点
2019年頃
フィリップモリスジャパン合同会社の転職・就職・採用の口コミ情報
理不尽に耐える事ができて、割り切れれば可能。単純作業が好きな方には向いているのでないでしょうか。IQOSを販売しているだけです。 参考になった!0
フィリップモリスジャパン合同会社
流通・小売関連/その他/医薬品・日用品・その他メーカー関連
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