口コミ投稿日：2022年02月16日
口コミ投稿日：2022年08月09日
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員
4.5
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 900万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 900万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
口コミ投稿日：2022年08月17日
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
4.2
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| --万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | --万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
口コミ投稿日：2022年08月19日
回答者： 男性/ 営業部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
4.9
口コミ投稿日：2022年08月17日
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
4.2
口コミ投稿日：2022年02月15日
回答者： 男性/ 商品技術部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.7
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 510万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 510万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
口コミ投稿日：2022年02月16日
回答者： 女性/ 商品技術部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
4.5
口コミ投稿日：2022年08月17日
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
4.2
口コミ投稿日：2022年02月16日
回答者： 女性/ 商品技術部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
4.5
口コミ投稿日：2022年02月16日
回答者： 女性/ 商品技術部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
4.5
口コミ投稿日：2022年02月16日
回答者： 男性/ 商品技術/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
4.7
口コミ投稿日：2022年02月15日
回答者： 男性/ 商品技術部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.7
口コミ投稿日：2022年02月15日
回答者： 男性/ 商品技術部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.7
口コミ投稿日：2022年08月19日
回答者： 男性/ 営業部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
4.9
口コミ投稿日：2017年10月24日
口コミ投稿日：2022年08月17日
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
4.2
口コミ投稿日：2022年08月19日
回答者： 女性/ 管理部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.4
口コミ投稿日：2017年10月24日
口コミ投稿日：2022年08月19日
回答者： 女性/ 管理部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.4
口コミ投稿日：2022年08月19日
回答者： 男性/ 営業部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
4.9
口コミ投稿日：2022年08月19日
回答者： 男性/ 営業部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
4.9
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 500万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 500万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
富士化学産業株式会社のカテゴリ別口コミ（22件）
富士化学産業株式会社の回答者別口コミ（7人）
- 営業部 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
4.9
最新の回答：2022年08月19日
- 営業 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
4.2
最新の回答：2022年08月17日
- 営業 正社員/ 在籍11～15年/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
4.5
最新の回答：2022年08月09日
- 商品技術部 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 中途/ 女性
2022年時点の情報
4.5
最新の回答：2022年02月16日
- 商品技術 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
4.7
最新の回答：2022年02月16日
ライトハウス（旧：カイシャの評判）は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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富士化学産業株式会社の評判・口コミ 成長・働きがい
回答者： 男性/ 商品技術部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
キャリアプランを会社から一方的に押し付けられることは基本的になく、自分が望むキャリアプランと、会社が望むキャリアプランを面談時に話し合い、双方の希望を生かす風土がある。自身の得意なことが思わぬところで業務に役立つことがあるため、キャリアプランの積極的な提案が互いにとって良い結果を生む可能性があり、良い風土だと感じている。必要に応じてセミナー受講、資格取得の支援（受験料会社負担など）といった支援制度がある。
働きがい：
少数精鋭の組織であり、似たようなスキルを持つ人は社内にあまりいないため、各々が得意なことを生かして業務に従事することとなる。そのため、各々の役割が比較的明確で、社内における自身の存在意義を感じやすく、誇りとほどよい責任感をもって働ける。開発業務では開発方針の大枠が示されるのみで、具体的な検討方法は開発担当者に委ねられるため、比較的自由に考えながら開発を進めることになる。望む結果がすぐに得られることはほとんどないが、試行錯誤を重ねて一歩ずつ目標に近づいていく日々は充実しており、簡単に諦める気が起こらない。