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口コミ投稿日:2023年12月25日
口コミ投稿日:2023年12月25日
回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.6
口コミ投稿日:2023年09月04日
回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 営業課
2.3
口コミ投稿日:2023年12月25日
回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.6
口コミ投稿日:2023年09月04日
回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 営業課
2.3
口コミ投稿日:2023年09月04日
回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 営業課
2.3
口コミ投稿日:2023年12月25日
回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.6
口コミ投稿日:2023年09月04日
回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 営業課
2.3
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
500万円 | 28万円 | 5万円 | 30万円 |
年収 | 500万円 |
---|---|
月給(総額) | 28万円 |
残業代(月) | 5万円 |
賞与(年) | 30万円 |
口コミ投稿日:2023年12月25日
回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.6
口コミ投稿日:2023年09月04日
回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 営業課
2.3
口コミ投稿日:2018年01月18日
口コミ投稿日:2018年01月18日
口コミ投稿日:2019年09月17日
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2019年09月17日
口コミ投稿日:2019年09月17日
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2019年09月17日
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
--万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | --万円 |
---|---|
月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
口コミ投稿日:2019年09月17日
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2019年09月17日
口コミ投稿日:2019年09月17日
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2019年09月17日
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
--万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | --万円 |
---|---|
月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
口コミ投稿日:2019年09月17日
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2019年09月17日
口コミ投稿日:2019年09月17日
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2019年09月17日
口コミ投稿日:2019年09月17日
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2019年09月17日
マテックス株式会社の女性の口コミ(20件)
ライトハウス(旧:カイシャの評判)は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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マテックス株式会社の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 営業課
SDGSに取り組んで社風をつくろうとしてますが、昔ながらの中小企業という雰囲気は拭いきれません。
組織体制・コミュニケーション:
組織間の連絡にはチャットを使用しており、コミュニケーションは多いかもしれません。
ただあまりコミュニケーション能力は良いとは言えません。
ダイバーシティ・多様性:
ダイバーシティはありません。いわゆるマイノリティの方が勤務していたことや、障がい児雇用もしてますが、会社としてのサポートはほぼ無く現場対応任せで、お互いに働きにくく感じることがあります。