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株式会社ジェイ・イーの電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計他)職種の社員の口コミ

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退職

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月05日
会社の安定性:エレベーターは縦の交通機関で、この時代なくてはならないものと思いま
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月05日
働きがい:エレベーターも故障はあります。こんな時には24時間365日対応していき
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月05日
事業での社会貢献:自分の仕事はエレベーターを安全に利用してもらうための仕事であり
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月05日
勤務時間・休日休暇:お客様にエレベーターを安心して利用してもらうための仕事ですの
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月05日
会社の安定性:エレベーターは縦の交通機関でもあり、それを安心してご利用していただ
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月05日
女性の活躍・女性管理職:外へ出てエレベーターという機械を触る仕事なのできれいな仕
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年05月01日
成長・キャリア開発:現場に出る仕事なので、現場の移動中などで服装など身だしなみな
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年05月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:高齢化や建物の高層化が進む時代の流れの中で、エレベーターメンテナンスと
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口コミ投稿日:2017年05月01日
福利厚生:業務の性質上、宿直・夜間作業や突発的な故障対応などの業務が発生するので
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口コミ投稿日:2017年05月01日
働きがい:エレベーターやエスカレーターは、今の時代なくてはならない物になっている
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口コミ投稿日:2017年05月01日
教育・研修:新人の教育が難しい事です。この仕事は、現場仕事なので毎回同じ場所に必
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年05月01日
働きがい:この仕事は景気に左右されない職種、むしろこれからさらに事業拡大が期待出
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年05月01日
事業での社会貢献:エレベーターやエスカレーター等の昇降機は無くてはならないものと
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口コミ投稿日:2017年05月01日
成長・キャリア開発:現場に出て、お客様と話ができる点です。現場の事を直接話をした
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年05月01日
成長・キャリア開発:この職種は24時間365日いつでも故障対応が可能なので、従業
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年05月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:我々の仕事は一人で現場を回ることが多い為、どれだけ一生懸命に頑張っても
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】キャリアアップを望めません
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【周りからのサポートについて】現職は研修制度はありません。 先輩や
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口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【長く働いていける環境か】長く続けて行けない。 上司は部下のこと
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