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ニッポンスリッパ株式会社の営業系(営業、MR、営業企画他)職種の社員の口コミ

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回答なし
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新卒入社

回答者: 男性/ 課長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 販売部

2.3
口コミ投稿日:2024年02月27日
事業の強み:比較的安定した商品供給事業の弱み:販管費が高く値段が高い事業展望:古
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回答者: 男性/ 課長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 販売部

2.3
口コミ投稿日:2024年02月27日
福利厚生:年齢制限はあるが住宅補助有り通勤手当は全額支給退職金は有り、決して多く
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年02月04日
勤務時間・休日休暇:残業に関しても管理しており、良くなっている環境ではある。土日
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年02月04日
福利厚生:退職金あり、在宅補助なし、財形あり、持ち株会あり、年々良くなっているよ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年02月04日
事業の弱み:スリッパに特化していることは会社の特徴であるが、その扱い商品自体がニ
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回答者: 男性/ 課長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 販売部

2.3
口コミ投稿日:2024年02月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 50万円 0万円 60万円
年収 600万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:昇給は年一回賞与は年2回半期ごとに査定有り各種手当はあるがなぜこの手当
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回答者: 男性/ 課長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 販売部

2.3
口コミ投稿日:2024年02月27日
成長・キャリア開発:ojt以外は特に無し働きがい:業界内では比較的給与水準は高い
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回答者: 男性/ 課長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 販売部

2.3
口コミ投稿日:2024年02月27日
女性の働きやすさ:企画はほぼ女性の為チャンスは有ると思います。休暇は比較的取りや
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年02月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:業界としては良いほうと感じる。評価制度:特別なことはなく、会社規模に応
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年02月04日
女性の働きやすさ:ここ数年で産休や育児休暇を取得している人も増え、時代に対応して
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年02月04日
働きがい:捉え方しだいではやりがいを感じるような働き方ができる
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:売り上げ数字の達成度で評価されるので、公平感はあるが、担当する得意先に
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【入社時の導入研修について】特に設定された研修は無く、OJTによる研
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