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共立印刷株式会社の営業系(営業、MR、営業企画他)職種の女性の口コミ

中途入社
中途入社
口コミ投稿日:2023年01月26日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年01月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 28万円 0万円 50万円
年収 380万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:年1回給与改定あり(7月/基本的に昇給だが業績により減給もある)。年2
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年01月26日
福利厚生:上場企業として最低限の福利厚生はあり。住宅補助は15,000円(30歳
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年01月26日
勤務時間・休日休暇:営業は年4回土曜出勤がある(四半期に1回)。振替休日取得推奨
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年09月02日
勤務時間・休日休暇:勤務時間、休日出勤の有無は部署による。フレックスタイム制も導
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年09月02日
福利厚生:1.5万の住宅手当有り。(ただし、年齢制限あり)福利厚生は充実している
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年07月18日
勤務時間・休日休暇:土日祝は基本休み役職者は土曜日に会議があるため、それを覚悟し
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年01月26日
企業カルチャー・社風:トップダウン型。組織変更が頻繁にあり異動も多い。組織体制・
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年01月26日
事業の強み:紙媒体を主軸とした印刷会社。近年ダイレクトメール等個人情報を扱う案件
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年01月26日
女性の働きやすさ:近年女性の管理職登用が増えている。男女によって担当する業務に差
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年09月02日
成長・キャリア開発:営業は業務の範囲も広く、成長の機会は多い。ただ、この会社で身
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年09月02日
女性の働きやすさ:時短勤務している女性社員もいるため、産休育休明けの復職もしやす
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年09月02日
組織体制・コミュニケーション:社員同士の人間関係は良い。若手でも意見は出しやすく
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年07月18日
成長・キャリア開発:支援制度は特になし業務の役に立つ資格を取得するとしても、時間
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年07月18日
女性の働きやすさ:産休育休はあたたかく送り出す風潮ただし、いつでも人手が不足して
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年07月18日
福利厚生:労働組合はない退職金も少ないオフィス環境:オフィス環境は快適とは言い難
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2020年09月10日
勤務時間・休日休暇:担当クライアントや所属部署により大きく差がある。繁忙期には終
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2020年09月10日
入社時の期待と入社後のギャップ:営業の業務範囲が非常に広い。営業活動に加え、見積
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2020年09月10日
女性の働きやすさ:女性営業の割合が非常に増えているが、産休・育休の実績はまだまだ
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2020年09月10日
福利厚生:住宅補助は30歳までという年齢制限付きで支給される。退職金は平均金額よ
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2020年09月10日
組織体制・コミュニケーション:社員間のコミュニケーションは非常に活発。上下関係な
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2020年09月10日
働きがい:取引先は有名大手企業が多く、担当によっては個人で億単位の売上を扱うこと
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
オフィス環境:営業はとにかく残業が多い。おそらく同業他社では分業されているであろ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
オフィス環境:上下関係なく風通しが良い。本部長にも●●さん呼びする風土。若手社員
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2016年03月15日
働きがい:受注産業になる為、お客様の業績次第で自身の売上に直結してしまうことは、
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2016年03月15日
成長・キャリア開発:常に新しい提案を行っているため、印刷物を作る上での一連の流れ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2016年03月15日
勤務時間・休日休暇:拘束時間がとにかく長い。工場で立会いをするとなった場合1日が
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2016年03月15日
働きがい:出来上がった印刷物に対して、お客様やその先の消費者から感謝の言葉や喜び
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2016年03月15日
教育・研修:皆で一緒の研修をやるのではなく、それぞれ自身が補うべきと感じるものを
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口コミ投稿日:2016年03月15日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2016年03月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:新規得意先を開拓した際や何か会社に良い成績を残せた際に、表彰していただ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2016年03月15日
福利厚生:会社で皆で同じ研修(新規得意先獲得のための研修など)を現在受けているの
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2016年09月26日
福利厚生:クライアントが大手ばかりなので、自身が携わったものを外で目にする機会は
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口コミ投稿日:2016年03月15日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2016年03月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:元々の基本給が他の会社と比べて少なすぎる点が気になります。一人当たりの
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2016年03月15日
事業での社会貢献:自社の事業で生み出された印刷物を手に取っている人を見るたびに自
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:部署によって仕事量の差が激しいです。 忙しい部署だと体力的にき
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:目標設定と達成度で評価が決まるので非常にわかりやすいです。 よほどのこと
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