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株式会社福島封筒の運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）職種の社員の口コミ

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口コミ投稿日：2022年02月10日

回答者： 男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 製造部

3.1
口コミ投稿日：2022年02月10日
勤務時間・休日休暇:この業界の勤務時間の拘束時間は長いように感じます。その分、休
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口コミ投稿日：2022年02月10日

回答者： 男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 製造部

3.1
口コミ投稿日：2022年02月10日
入社時の期待と入社後のギャップ:面接時の説明で、会社の強みは短納期であることを説
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口コミ投稿日：2022年02月10日

回答者： 男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 製造部

3.1
口コミ投稿日：2022年02月10日
女性の働きやすさ:女性も数多く在籍しておりますが、なぜか役職のついた女性社員はお
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口コミ投稿日：2022年02月10日

回答者： 男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 製造部

3.1
口コミ投稿日：2022年02月10日
事業の弱み:封筒のみの提供なので他社には劣る。古い機械を自分たちでメンテナンスし
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口コミ投稿日：2016年05月02日

回答者： 男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年05月02日
働きがい：社長が先頭に立ち、新しい事に挑戦する方なので、社員も意欲的に仕事ができ
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口コミ投稿日：2016年02月01日

回答者： 男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年02月01日
働きがい：社長が先頭に立ち新しいことに挑戦する方なので社員も意欲的に仕事ができま
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口コミ投稿日：2016年02月01日

回答者： 男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年02月01日
教育・研修：仕事に対して意識が低い社員がいるのでどの様に指
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口コミ投稿日：2016年05月02日

回答者： 男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2016年05月02日
働きがい：社長が先頭に立ち新しい事に挑戦する方なので社員も意欲的に仕事ができます
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口コミ投稿日：2016年05月02日

回答者： 男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2016年05月02日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与水準：1分単位で残業代がつくので、働いた分
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株式会社福島封筒のカテゴリ別口コミ（9件）

福利厚生・オフィス環境(0件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(4件)事業展望・強み・弱み(1件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(1件)女性の働きやすさ(1件)入社前とのギャップ(1件)年収・給与(1件)

株式会社福島封筒の回答者別口コミ（4人）

  • 製造部 / 製造 正社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
3.1 最新の回答：2022年02月10日
  • 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理 他） 正社員/ 現職/ 男性
2020年時点の情報
最新の回答：2020年05月10日
  • 製造部 / 製造業 正社員/ 在籍6～10年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2019年時点の情報
3.1 最新の回答：2022年04月23日
  • 加工・機械オペレーター 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2018年時点の情報
3.8 最新の回答：2022年06月11日
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