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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 製造部

3.1
口コミ投稿日:2022年02月10日
勤務時間・休日休暇:
この業界の勤務時間の拘束時間は長いように感じます。その分、休日はしっかりと休めます。休日出勤は繁忙期に年に1回あるかないかってほどです。

多様な働き方支援:
リモートワークを取り入れようとしてはいる。コロナ禍で出勤退勤時間が1時間早まっているが基本は残業があるので必ずしも早帰りできる訳では無いから無意味ではという意見も出ている。

回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 製造部

3.1
口コミ投稿日:2022年02月10日
入社時の期待と入社後のギャップ:面接時の説明で、会社の強みは短納期であることを説
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口コミ投稿日:2022年06月11日

回答者: 男性/ 加工・機械オペレーター/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年06月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 21万円 3万円 30万円
年収 300万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 30万円
給与制度:今まで会社ではみなし残業などが多かったが、福島封筒では残業代が1分単位
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年05月10日
働きがい:朝が早く夜が遅い早寝早起きの習慣ができたことそしてここの職場は40代超
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回答者: 男性/ 加工・機械オペレーター/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年06月11日
福利厚生:寮はなかったと思う。退職金、住宅補助は有り。オフィス環境:住宅街の中に
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年05月10日
入社理由・入社後の印象:【入社時の期待】人の言うことを聴いてしっかり仕事しよう!
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回答者: 男性/ 製造業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 製造部

3.1
口コミ投稿日:2022年04月23日
成長・キャリア開発:製造部は長く働いたからといって、これといった技術は身につかな
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回答者: 男性/ 製造業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 製造部

3.1
口コミ投稿日:2022年04月23日
勤務時間・休日休暇:祝日、隔週土曜と毎週日曜日が休み。有給休暇も取りやすい。残業
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2016年02月16日
働きがい:目標も立てやすく、達成感が得やすいです。 残業代も1分単位で出るので嬉し
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2016年02月16日
成長性・将来性:成長するために活発な動きを見せますが、それが苦になる人もいるかも
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 製造部

3.1
口コミ投稿日:2022年02月10日
女性の働きやすさ:女性も数多く在籍しておりますが、なぜか役職のついた女性社員はお
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回答者: 男性/ 製造業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 製造部

3.1
口コミ投稿日:2022年04月23日
オフィス環境:食堂という名の休憩所があるため、落ち着いて休みがとれる。喫煙所があ
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 製造部

3.1
口コミ投稿日:2022年02月10日
事業の弱み:封筒のみの提供なので他社には劣る。古い機械を自分たちでメンテナンスし
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回答者: 男性/ 加工・機械オペレーター/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年06月11日
女性の働きやすさ:男女比があまり変わらないので性別での働きにくさは無いように感じ
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回答者: 男性/ 製造業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 製造部

3.1
口コミ投稿日:2022年04月23日
組織体制・コミュニケーション:部署内での仲は良いが、別部署との関わりはあまり無い
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回答者: 男性/ 製造業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 製造部

3.1
口コミ投稿日:2022年04月23日
入社時の期待と入社後のギャップ:残業時間が思っていたより
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回答者: 男性/ 製造業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 製造部

3.1
口コミ投稿日:2022年04月23日
女性の働きやすさ:育休がとれるため女性社員も
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年05月02日
働きがい:社長が先頭に立ち、新しい事に挑戦する方なので、社員も意欲的に仕事ができ
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年02月01日
働きがい:社長が先頭に立ち新しいことに挑戦する方なので社員も意欲的に仕事ができま
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年02月01日
教育・研修:仕事に対して意識が低い社員がいるのでどの様に指
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2016年05月02日
働きがい:社長が先頭に立ち新しい事に挑戦する方なので社員も意欲的に仕事ができます
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口コミ投稿日:2016年05月02日

回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2016年05月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:1分単位で残業代がつくので、働いた分
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