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株式会社東冠の営業系(営業、MR、営業企画他)職種の社員の口コミ

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口コミ投稿日:2019年02月08日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年02月08日
女性の活躍・女性管理職:女性がほとんどで、にぎやかで明るい雰囲気だった。朝礼前に
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月29日
仕事内容:入社時、本社で研修を行うがうわべだけの為、営業所に配属になっても何をし
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月17日
オフィス環境:強いて言えば冷暖房の付いた営業所、事務所って事と駅から近いから通勤
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年02月08日
勤務時間・休日休暇:平日のみ希望の、コールセンターで勤務しても、場合により土曜に
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口コミ投稿日:2019年09月29日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ボーナスは無い。その代わりに月の初めの決起大会などで成績が良ければ子供
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月17日
勤務時間・休日休暇:配属される営業所に左右されるまた営業なので数字にも左右される
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年03月14日
勤務時間・休日休暇:休暇制度は可もなく不可もなく、基本的には土日祝と年末年始など
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月29日
仕事内容:特に無いが、男性営業は月に、2回から3回ほど葬祭部に交代で当直に入り、
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口コミ投稿日:2019年09月29日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月29日
働きがい:代理店店長になり、部下を抱え目標を達成することができれば月収100万円
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口コミ投稿日:2019年03月14日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年03月14日
女性の働きやすさ:子育て中の時短勤務、子供の突然の病気による休みや子供関連行事の
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年03月14日
勤務時間・休日休暇:1ヶ月前に、出勤希望日を出して、それが通った。急な病気などに
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月07日
多様な働き方支援:代理店の場合は請負契約ですので本来であれば勤務という形から解放
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口コミ投稿日:2019年01月07日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月07日
働きがい:営業がいくらお客様本位で動いても、会社は数字しか見ておらずお客様のこと
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口コミ投稿日:2019年01月07日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月07日
教育・研修:営業のノウハウなどは全く無く、ただ押せ押せと言われるだけです研修で教
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月07日
成長性・将来性:営業に関することは個人の裁量で行えますので、良い人が入れば会社は
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月07日
新規事業への取り組み:葬祭事業部においては常に新商品を模索し、売り込みを欠かさず
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月07日
新規事業への取り組み:営業については古き良きと盲信しているので歩く営業、飛び込み
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口コミ投稿日:2019年01月07日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:代理店の場合、契約数=給料ですので契約0ならマイナスになります(家賃光
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月07日
多様な働き方支援:時間は9時から17時で決まっています休日は日曜+αで7日です(
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月07日
雇用の安定性:営業成績が出ていれば安泰ですし給料も弾みますが、給料が弾むためには
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月07日
会社の安定性:冠婚事業は時勢の影響もあり大変ですが、葬祭事業はこれから先20年は
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口コミ投稿日:2019年01月07日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:誰でも代理店になれますおそらくですが、代理店が増えても会社は損をしませ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月07日
勤務時間・休日休暇:代理店の場合のみですが、契約ノルマさえ達成できていればほぼ好
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口コミ投稿日:2019年01月07日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月07日
女性の働きやすさ:契約が取れないと追い立てられるので事実上休めない契約自体の難易
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月07日
企業文化・社風・組織体制:当たり前ですが契約が取れれば取れるほど重宝されます1ヶ
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口コミ投稿日:2019年01月07日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月07日
女性の働きやすさ:契約さえ取れれば休みも比較的対応してもらえる点時短などは難しい
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月07日
事業での社会貢献:私が勤めた地域は葬儀社自体が飽和しているエリアなのですが、それ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月07日
雇用の安定性:代理店は言うまでもなく、契約社員ですら契約が取れないとパートに降格
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月07日
企業理念の浸透:常に契約数第一のノルマ主義です常に利益の追求を行っていますので、
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月07日
社内制度:社内のインセンティブは頻繁に行われています基本的には契約を取れる人を手
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口コミ投稿日:2019年01月07日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月07日
働きがい:しっかりと説明し、お客様にご納得頂いた上でのご契約を出来た時は、とても
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口コミ投稿日:2019年01月07日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月07日
教育・研修:最初から自由にやらせてもらえます研修は通り一遍の知識を座学で教えても
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月07日
勤務時間・休日休暇:9時から17時、月7休、月170時間くらいの労働時間ですこの
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月07日
福利厚生:契約社員時は法令遵守されています残業もしっかり出ますし社保も完備、交通
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月07日
仕事内容:自分の裁量である程度自由に進めることはできるまた、社員数がそれほど多く
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