Item: オクト産業株式会社
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Author: 女性 / 機械設計 / 退職済み（2020年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / デザイン設計開発 / 平社員

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回答者：女性/ 機械設計/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ デザイン設計開発/ 平社員

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口コミ投稿日：2023年04月10日

成長・キャリア開発:研修制度、資格手当てはなし。働きがい:中途社員が多かったので

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【プレゼンや商談など考えを伝える機会の有無】顧客が商品を今後

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【社員同士のノウハウ共有の多さ】業務の性格上、各個人が別々の

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【業種や職種ならではの知識・スキルが身につくか】社内に特別に

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【上司や先輩による指導の有無】零細企業ゆえに実務経験を重視す

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【早くから責任・裁量が与えられる環境か】はい。　ただし、明確

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【他部署との交流や情報共有の活発度】社員同士の交流は活発だと

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【チーム重視or個人重視】結果的に個人プレーが多くなる企業風土です。

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【雇用形態の違いによる隔たり】具体的な事案は聞いたことがありませんが、

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【上司への意見・提案のしやすさ】年齢層が大きくかけ離れていないので意見

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【自身の目標となる同僚・上司の有無】過去には知識豊富な方がお

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【業務の効率化を求められる環境か】それほど厳しくはありません

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【社員の成長に向けた支援の積極性】感じない。ツールのバー

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【会社による社員の成長支援について】いいえ。　積極的な成長支

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【新しい仕事に挑戦できる環境か】当時は新しいことに挑戦する社

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【PCや語学などのスキルが身につく環境か】特別に学習環境は準

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【親身になって相談に乗ってくれる上司や先輩】相談の内容によると思いま

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【失敗に対しての寛容度】試作品の寸法ミス、フォローをしっかり

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【新しい仕事にチャレンジできる機会】設計業務の為、

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【入社から現場に出るまでの期間と育成方針】実践の中で学ぶ、1

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【この会社で働く「やりがい」を一言で言うと】自分

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会社名	オクト産業株式会社
業界	広告・マスコミ（デザイン）
URL	http://www.octo.co.jp
所在地	東京都板橋区東新町１丁目４９－１６ハイツアローウイング　１０３

従業員数	32名
設立年	1978年
資本金	10百万円
代表者	安達良平
決算月	12月
※ 一部、四季報データ参照

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