有限会社上信堂のカテゴリ別口コミ(4件)
有限会社上信堂の回答者別口コミ(3件)
- 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他) 非正社員/ 現職/ 女性
2019年時点の情報
最新の回答:2019年07月17日
- 営業系(営業、MR、営業企画 他) 正社員/ 退職済み/ 男性
2011年時点の情報
2.3
最新の回答:2015年08月01日
- 営業系(営業、MR、営業企画 他) 正社員/ 退職済み/ 男性
2005年時点の情報
2.0
最新の回答:2015年08月01日
有限会社上信堂の職種別口コミ(4件)
有限会社上信堂の企業カルチャー・組織体制の口コミ
この口コミの質問文
Q.企業カルチャー・社風:この会社のカルチャー・社風はどのような特徴がありますか?
Q.組織体制・コミュニケーション:この会社の組織体制や社員同士のコミュニケーションには、どのような特徴がありますか?
Q.ダイバーシティ・多様性:性別、人種、国籍、宗教、ワークスタイル、障害の有無など、多様さを活かし、企業の競争力に繋げる取り組みがあれば教えてください。
有限会社上信堂の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
口コミ投稿日:2019年07月17日
有限会社上信堂の成長・働きがいの口コミ
この口コミの質問文
Q.成長・キャリア開発:この会社での勤務経験を通じて、どのようにキャリア開発や成長ができますか。また、会社にはどのような支援制度がありましたか?
Q.働きがい:この会社での勤務経験を通じて、どのような点に働きがいを感じますか?
有限会社上信堂の評判・口コミ 成長・働きがい
口コミ投稿日:2015年08月01日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
2.3
働きがい:営業の会社
毎日、自分の目標ノルマに対しての達成率が貼りだされています。
ノルマ達成してる期は金銭的にも待遇的にも良い。
未達だと給料減ります。さらに未達続きだと詰められます。まさに天国と地獄。社員たちの仲は比較的いいと思います。
毎日、自分の目標ノルマに対しての達成率が貼りだされています。
ノルマ達成してる期は金銭的にも待遇的にも良い。
未達だと給料減ります。さらに未達続きだと詰められます。まさに天国と地獄。社員たちの仲は比較的いいと思います。
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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有限会社上信堂の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ
この口コミの質問文有限会社上信堂の評判・口コミ 働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
働き方(勤務時間・休日休暇・制度)のすべての口コミを見る