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国家公務員共済組合連合会のその他(公務員、団体職員他)職種の社員の口コミ

派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
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回答者: 女性/ 保育士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年07月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:安定している評価制度:しっかりした
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回答者: 男性/ 普通科/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年10月18日
福利厚生:良いオフィス環境:かなり古い建
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回答者: 女性/ 保育士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年07月11日
福利厚生:手厚いと思うオフィス環境:駅
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回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2022年01月22日
福利厚生:寮、住宅手当ありオフィス環境
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回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年08月04日
入社時の期待と入社後のギャップ:前残業や残業が少ないと伺っていましたが、そんなこ
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回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2022年01月22日
女性の働きやすさ:院内に保育園があり、母親でも仕事と子育て、生活が両立しやすい環
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回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年08月04日
成長・キャリア開発:資格取得にあたっての手当はありません。休職という形になるよう
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回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年03月31日
女性の働きやすさ:産休育休があり、産休明け復帰される妊婦さん
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回答者: 女性/ 教諭/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年08月01日
入社時の期待と入社後のギャップ:想像通り。公務員と
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回答者: 回答なし/ コメディカル/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年10月26日
女性の働きやすさ:女性だから休暇がとりやすいとかとい
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回答者: 男性/ 通信整備士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年05月26日
事業の強み:問題を起こさない限りやめさせられる
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回答者: 男性/ 専門/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年06月21日
勤務時間・休日休暇:少しずつ改善され
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回答者: 男性/ 自衛官/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 通信

3.8
口コミ投稿日:2022年11月19日
女性の働きやすさ:働きやすいとおも
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年12月22日
成長・キャリア開発:特に支援制度などはない。、試験を受けて、キャリアアップするこ
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回答者: 男性/ 医師/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年11月29日
成長・キャリア開発:可能です。調べるとステップアップさせてくれる様々な制度があり
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年12月22日
福利厚生:官舎が支給される。制服貸与される。オフィス環境:人数の割に休憩室がせま
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回答者: 男性/ 課長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 課長

5.0
口コミ投稿日:2021年11月29日
女性の働きやすさ:男社会人なので 基本女の方は大変だと思いますが 逆に女の上司が
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回答者: 男性/ 課長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 課長

5.0
口コミ投稿日:2021年11月29日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は基本5時で終わりますが業務等忙しい場合は、残業が発
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回答者: 男性/ 自衛隊/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2021年10月18日
事業の強み:給料が安定している事業の弱み:外からの批判に弱い事業展望:今までどう
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回答者: 男性/ 医師/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年03月09日
入社時の期待と入社後のギャップ:そこまで多くのギャップは感じませんでした。福利厚
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回答者: 女性/ 教育/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2024年03月22日
勤務時間・休日休暇:休日自主出勤が多い職場です。フレックスなどの制度はなく、勤務
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回答者: 男性/ 管理班長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 総務部/ 管理

4.6
口コミ投稿日:2021年11月30日
事業の強み:国家公務員、国家組織としての強み事業の弱み:平均年齢の高さ事業展望:
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回答者: 女性/ 臨床工学技士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年06月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:年単位で地味に上がっていく評価制度:基本年功序列です評価制度はあります
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回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年03月15日
勤務時間・休日休暇:休みはちゃんと取得できます。基本的に土日休みですが、たまに土
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回答者: 男性/ 課長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 課長

5.0
口コミ投稿日:2021年11月29日
事業の強み:リストラはない事業の弱み:マンネリ化事業展望:
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回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.2
口コミ投稿日:2021年11月02日
福利厚生:ありふれた程度で当てにならないです。オフィス環境:分煙されてないところ
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回答者: 男性/ 医師/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年11月29日
入社時の期待と入社後のギャップ:特になかったです。公務員ほど窮屈ではなく、安定し
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回答者: 男性/ 管理班長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 総務部/ 管理

4.6
口コミ投稿日:2021年11月30日
成長・キャリア開発:昇任試験の実施また昇任試験受験者への学科的、実技的な教育の実
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回答者: 男性/ 管理班長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 総務部/ 管理

4.6
口コミ投稿日:2021年11月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
860万円 52万円 0万円 215万円
年収 860万円
月給(総額) 52万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 215万円
給与制度:人事院勧告に基づく給与体系評価制度:各課程教育の成績及び日常の勤務態度
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回答者: 男性/ 課長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 課長

5.0
口コミ投稿日:2021年11月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:能力に応じた 能力高ければ色々各種手当てに変化あり評価制度:能力しだい
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回答者: 男性/ 自衛隊/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2021年10月18日
成長・キャリア開発:長く働いていると何してるんだと思う時がある働きがい:みんなで
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回答者: 男性/ 課長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 課長

5.0
口コミ投稿日:2021年11月29日
成長・キャリア開発:サポート態勢は抜群だと思います働きがい:長く勤務出来る環境の
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回答者: 男性/ 課長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 課長

5.0
口コミ投稿日:2021年11月29日
福利厚生:完全完備 福利厚生には力いれていると思います。オフィス環境:特に良くも
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回答者: 男性/ 医師/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年11月29日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスがよいです。多様な働き方支援:申請すれば
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回答者: 女性/ 教育/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2024年03月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 24万円 0万円 50万円
年収 300万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:給与は平均的。年功序列。歳を取ると給与があがっていく。評価制度:横並び
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