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国家公務員共済組合連合会の成長・働きがいの女性の口コミページです。国家公務員共済組合連合会で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを662件掲載中。ライトハウスは、国家公務員共済組合連合会への転職・就職活動をサポートします！

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国家公務員共済組合連合会の口コミを探す

回答者：女性/ 看護師/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2022年01月22日

成長・キャリア開発:就職後も希望により大学へ編入して資格をとるために勉強すること

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回答者：女性/ 看護師/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2022年08月03日

成長・キャリア開発:ラダー研修を筆頭に院内では様々な研修受講可能です。しかし、課

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回答者：女性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.2

口コミ投稿日：2022年05月27日

成長・キャリア開発:学びたい人には補助制度があって、通信講座をいろいろと選ぶこと

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回答者：女性/ 看護師/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2022年03月31日

成長・キャリア開発:毎年ラダー制度で目標を立てて師長さんと年度末に評価面談と、ラ

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回答者：女性/ 看護師/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2021年10月28日

成長・キャリア開発:退職まで居続けるガッツのある方は是非おすすめします。昇給は確

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回答者：女性/ 教育/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2024年03月22日

成長・キャリア開発:資格手当はありません。研修は充実している。書類仕事も多い職場

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回答者：女性/ 臨床工学技士/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2021年06月17日

成長・キャリア開発:年功序列感は否めませんが地道に積み重ねていけば課長クラスには

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回答者：女性/ 技師/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2021年09月26日

成長・キャリア開発:教育には力を入れており、本人の意欲があれば、いくらでも成長は

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回答者：女性/ 看護師/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2021年11月25日

成長・キャリア開発:新人の頃はたくさんフォローしてもらい、有り難かった。ラダー制

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回答者：女性/ 看護師/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 看護部

3.6

口コミ投稿日：2024年02月22日

成長・キャリア開発:資格手当や研修などやりたいと思っても時間がかかり、選考に落ち

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回答者：女性/ 看護師/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2023年06月13日

働きがい:やはり立地と病名ブランドが自信に繋がった。コロナで制限がかかり職場の方

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回答者：女性/ 診療放射線技師/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2023年04月20日

成長・キャリア開発:資格取得手当なんて出ない。自費。院外の研修だと出張扱いになる

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回答者：女性/ 看護師/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年03月05日

成長・キャリア開発:トップクラスの病院なので、様々な背景をかかえた患者さんがいま

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回答者：女性/ 看護師/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2022年07月20日

成長・キャリア開発:院内研修や院外研修があり、無料から有料までありますが、基本的

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回答者：女性/ 看護師/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年07月18日

成長・キャリア開発:院内研修あるがなんちゃって看護協会の研修に強制的に行かされる

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回答者：女性/ 教諭/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2022年08月01日

成長・キャリア開発:色々なところに移動になるため、覚えるのが大変。働きがい:仕事

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回答者：女性/ 看護師/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 看護部

3.5

口コミ投稿日：2022年11月09日

働きがい:いろいろな科の患者さんを見ることになるので経験と知識はたくさんつくと思

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回答者：女性/ 看護師/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年08月04日

成長・キャリア開発:資格取得にあたっての手当はありません。休職という形になるよう

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回答者：女性/ 看護師/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2022年07月29日

成長・キャリア開発:新卒で入職しました。研修は多くありますので安心できると思いま

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回答者：女性/ 看護師/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ OR/ 社員

3.2

口コミ投稿日：2023年10月17日

成長・キャリア開発:研修は充実していたと思う。研修が同期と会える唯一の機会だった

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2021年12月22日

成長・キャリア開発:特に支援制度などはない。、試験を受けて、キャリアアップするこ

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回答者：女性/ 看護師/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2021年10月04日

成長・キャリア開発:研修制度はかなり整っています。向上心がある看護師さんには向い

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回答者：女性/ 看護師/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2021年08月06日

働きがい:急性期病院としてのやりがいは感じます。看護師が実施できることの幅も他の

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回答者：女性/ 看護師/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 看護部

3.6

口コミ投稿日：2021年02月09日

成長・キャリア開発:全体研修が月に何度かあり、その他は配属先で業務をしながら教わ

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回答者：女性/ 看護師/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 手術室/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2020年11月16日

成長・キャリア開発:手術室の経験を生かし、美容外科などに進むことができます。また

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回答者：女性/ 看護師/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2021年02月01日

成長・キャリア開発:東大や京大の医師が沢山おり、有名病院であることから、プライド

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回答者：女性/ 作業療法士/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ リハビリテーション

3.4

口コミ投稿日：2023年04月10日

成長・キャリア開発:週に2回症例検討、週に1回テーマ別勉強会、毎朝の勉強会と研修

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回答者：女性/ 医療/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2023年04月14日

成長・キャリア開発:院内では、新人の頃から様々な研修があります。入職前に宿泊研修

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回答者：女性/ 看護師/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2024年03月03日

成長・キャリア開発:資格取得手当、研修などは充実しております。参加後のレポートな

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2020年07月17日

成長・キャリア開発:特にありません。資格試験に合格すれば、受験料を負担してもらえ

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2016年05月14日

働きがい：医療系ということもあり、残業はかなり多めです。シフト勤務のため、夜勤も

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2016年05月14日

教育・研修：本院と分院があり、研修の多くは本院で行われることが多かった。分院から

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2016年05月14日

成長・キャリア開発：初めての手技や、治療法は必ず先輩が一緒にチェックをしてくれま

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2016年05月14日

教育・研修：週一回e-learningを使用したスキルテストの受験や、上司が技術

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2016年05月14日

働きがい：医療や看護についてスキルを磨きたいという人には、向いていると思います。

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口コミ・評判に関する注意事項

ライトハウスはユーザーが在籍時の体験を基にした口コミ・評判やスコアといった情報を掲載しているプラットフォームです。

健全な情報を掲載できるように口コミガイドラインと運営ポリシーに則り運営をしています。

会社名	国家公務員共済組合連合会
業界	医療・福祉（その他医療・福祉）
URL	https://www.kkr.or.jp/
所在地	東京都千代田区九段南１丁目１－１０九段合同庁舎

従業員数	11911名
設立年	1958年
代表者	松元崇
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社ツクイ 3.1 口コミ(1692件)

(3.0)	日本年金機構口コミ(2998件) 平均年収（正社員） 423 万円残業時間（月間） 20 時間
社員口コミ回答者：女性 / 総合職 / 退職済み（2019年） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員働きがい:国の年金事業の運営に携わっているので、事業所や住民の方々と接... (続きを見る)

(3.1)	株式会社ポピンズエデュケア口コミ(1181件) 平均年収（正社員） 325 万円残業時間（月間） 19 時間
社員口コミ回答者：女性 / 保育士 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / なし成長・キャリア開発:キャリアアップ研修として色々な研修には参加出来る(選ばれた人... (続きを見る)

(3.9)	株式会社湘美会（湘南美容クリニック）口コミ(909件) 平均年収（正社員） 392 万円残業時間（月間） 7 時間
社員口コミ回答者：女性 / 受付カウンセラー / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員成長・キャリア開発:常に成長している会社なので、どのようにしたらもっと成長できる... (続きを見る)

(3.1)	全国健康保険協会口コミ(403件) 平均年収（正社員） 450 万円残業時間（月間） 12 時間
社員口コミ回答者：女性 / 事務 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員成長・キャリア開発:部署にもよるが、企画広報など多様な業務経験を積むことが出来た... (続きを見る)

(3.3)	アンダンテ株式会社口コミ(375件) 平均年収（正社員） 388 万円残業時間（月間） 18 時間
社員口コミ回答者：女性 / 介護職員 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 正社員働きがい:昇格するには、キャリアパスの項目を埋めていって全部できたら等... (続きを見る)

(3.1)	公立学校共済組合口コミ(354件) 平均年収（正社員） 456 万円残業時間（月間） 47 時間
社員口コミ回答者：女性 / 教員 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員 / 神奈川県 / 教諭成長・キャリア開発:やりがいがある仕事です。働きがい:子どもの成長です。... (続きを見る)

(3.3)	ケアパートナー株式会社口コミ(328件) 平均年収（正社員） 388 万円残業時間（月間） 27 時間
社員口コミ回答者：女性 / 保育士 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員成長・キャリア開発:保育士としての経験年数は増えていく。あと、研修には割とたくさ... (続きを見る)

(3.1)	株式会社IDEA 口コミ(304件) 平均年収（正社員） 369 万円残業時間（月間） 9 時間
社員口コミ回答者：女性 / 美容クリニック受付 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 正社員 / アクネクリニック / 主任働きがい:クリニックの売り上げ目標を達成するとインセンティブが発生する... (続きを見る)

(2.6)	株式会社保健科学研究所口コミ(303件) 平均年収（正社員） 401 万円残業時間（月間） 43 時間
社員口コミ回答者：女性 / 事務職 / 退職済み（2017年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員成長・キャリア開発:研修を通して各部を回れたのは会社の仕組みや部の色を見れたこと... (続きを見る)

(3.3)	株式会社アソシエ・インターナショナル口コミ(290件) 平均年収（正社員） 367 万円残業時間（月間） 10 時間
社員口コミ回答者：女性 / 栄養士 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員成長・キャリア開発:会社でキャリアアップ研修が用意されており、園内で希望すれば受... (続きを見る)

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国家公務員共済組合連合会の成長・働きがいの女性の口コミ

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