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公益財団法人東京フィルハーモニー交響楽団の女性の口コミ

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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月10日
女性の働きやすさ:楽団員さんは組合員だから産休や育休も取れるかもしれないが事務局は少数精鋭で運営しているので産休や育休を取る事は出来ないし制度自体もなかった。オーケストラは三部隊あるから休みも取れるかもしれないけどオーケストラ演奏会自体が365日稼働しており、それを支える事務局特に経理&管理職の私は休む時間などはなかった。楽団員さんは浮世離れしている方々が多く常識はずれなので仕組みを変更する等、業務上で話し合いをする際には大変に苦労した。

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月10日
オフィス環境:初台駅は新宿から京王新線を使って行くのだが電車のホームがわかりにく
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月25日
働きがい:【仕事の厳しさ】公益財団法人というと聞こえがいいが東京フィルハーモニー
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口コミ投稿日:2019年04月25日
女性の働きやすさ:東フィル内ではむしろ女性が強かったが対外的には男社会。内閣府、
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月25日
仕事内容:公益財団法人というと聞こえが良く、資金繰りに苦労しないイメージがあるか
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月25日
オフィス環境:楽団員は組合で守られているが私たち事務局は経営と組合の狭間でかなり
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月25日
勤務時間・休日休暇:オーケストラの団体なので一年間365日稼働している。また定期
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口コミ投稿日:2019年04月25日
勤務時間・休日休暇:楽団員さんと事務局員さん達は、長期休暇出来るが経理をする私は
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口コミ投稿日:2019年04月25日
勤務時間・休日休暇:楽団員さんは3部隊あるから一年間365日稼働している。よって
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月25日
オフィス環境:経理課長として経営にも携われた事。また経理としては特殊な公益財団法
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口コミ投稿日:2019年04月25日
勤務時間・休日休暇:良い点でもあるが一年間365日稼働なので代休等で休みが取りや
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口コミ投稿日:2019年04月25日
仕事内容:公益財団法人という特殊な経理、経営を行える事。また毎月の定期公演をお手
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【個人での仕事が多いか、チームでの仕事が多いか】オーケストラですので、
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【キャリアアップを目指せる環境か】他のオーケストラを受ける事が、良しと
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】他のオーケストラを受ける事
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口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:【事業内容、強み、他社との違い】団員の給料が上がらなくても、常にト
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【失敗に対しての寛容度】失敗に対しては、当然許されませんが、次回に同じ
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【会社の将来性について】これからも、トップクラスの指揮者を呼び続
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【社員のモチベーションの高さ】高いです。いくら仕事が過密で忙しく
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口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【周りからのサポートについて】演奏家ですので、どのように演奏するかな
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【やりがいに感じる点】いい指揮者を呼びたいと主張すると、それをかなえる
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しいことにチャレンジしやすいか】新しい事は、どんどんチャレンジする
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【スキルアップのための取り組み】年に1度、団員だけで演奏会を
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口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【長く働いていける環境か】感じます。雰囲気が自分に
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公益財団法人東京フィルハーモニー交響楽団の女性の口コミ(24件)