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株式会社ソニー・ミュージックソリューションズの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
回答なし

回答者: 男性/ クリエイティブ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年03月23日
企業カルチャー・社風:挑戦組織体制・コミュニケーション:仲良しダイバーシティ・多
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回答者: 女性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年07月07日
企業カルチャー・社風:良い人が多いですが、部署によるかもしれません。組織体制・コ
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年06月01日
企業カルチャー・社風:新しい事にどんどん挑戦する組織体制・コミュニケーション:コ
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回答者: 女性/ webディレクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.5
口コミ投稿日:2022年12月22日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会は言えばある。組織体制・コミュニケーション:基
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回答者: 女性/ Webサイト・ECショップ運営/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

5.0
口コミ投稿日:2022年12月18日
組織体制・コミュニケーション:上司にも部長などと呼ばず、〇〇さんと呼び、こちらも
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回答者: 女性/ アシスタント/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.4
口コミ投稿日:2024年01月15日
企業カルチャー・社風:部署にもよるとは思うが風通しは基本的には良いと思う。上長に
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回答者: 男性/ クリエイティブ本部/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

3.5
口コミ投稿日:2022年04月12日
企業カルチャー・社風:基本的にはせっかちな人が多い印象であった。多少仕事の仕方が
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回答者: 男性/ 制作/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ アルバイト・パート

2.8
口コミ投稿日:2020年12月23日
企業カルチャー・社風:当時は音楽業界もまだまだ盛況で活気があった。業界の華やかな
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年04月25日
企業文化・社風・組織体制:自由です。平社員、非正規雇用者でも役員や社長とフラット
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